عاجل
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

تواجد ضمن قائمة ضمت 3000 لاعبًا.. كواليس انتقال إمام عاشور إلى ميتلاند الدنماركي

إمام عاشور
إمام عاشور

شهدت فترة الانتقالات الشتوية الماضية زيادة عدد المحترفين المصريين في القارة الأوروبية بعد انتقال إمام عاشور من الزمالك إلى ميتلاند الدنماركي.

 

اقرأ أيضًا..

كارتيرون ينتقد قرار احتراف إمام عاشور فى ميتلاند الدنماركي

 

وحقق إمام عاشور انطلاقة مميزة مع ميتلاند الدنماركي إذ نجح في تسجيل هدفين خلال 4 مباريات بواقع 202 دقيقة.

 

ويمتلك نادي ميتلاند الدنماركي قسم مخصص للكشافة يقوم على التعاقد مع اللاعبين باستخدام العديد الإحصائيات والبيانات من أجل اختيار العناصر المناسبة، وهو ما حدث في صفقة لاعب خط الوسط المصري إمام عاشور.

 

وأجرى لارس هالينجرين رئيس قسم الكشافة السابق في نادي ميتلاند مقابلة صحفية عام 2018 مع موقع " ua.tribuna" الأوكراني، كشف خلالها عن الخطوات التي يتبعها الفريق الدنماركي من أجل إجراء التعاقدات المناسبة في فترة الميركاتو.

 

الخطوة الأولى : عملية المسح

 

قال لارس هالينجرين رئيس قسم الكشافة السابق في نادي ميتلاند والذي يعمل حاليا في نادي مالمو السويدي أن المرحلة الأولى تكمن في امتلاك قسم الكشافة لملف تعريفي استكشافي يتضمن صفات وخصائص محددة يبحث عنها النادي في لاعبه الجديد.

 

وأوضح هالينجرين أن قسم الكشافة يستخدم الأرقام والبيانات المقدمة من شركة الإحصائيات بشكل كبير من أجل مسح السوق حول مختلف أنحاء العالم لجمع حوالي 3000 لاعب في القائمة الأولية ثم يتم تقليص العدد إلى 50 لاعبًا.

 

الخطوة الثانية : مرحلة الاستكشاف

 

وفي هذه المرحلة يعمل قسم الكشافة في ميتلاند الدنماركي وفقا لـ لارس هالينجرين على تقليص العدد أكثر وأكثر ليصل إلى 11 أو 12

لاعبًا يتمتعون بأفضل الإحصائيات والبيانات وتكون هذه الخطوة مزيج من المشاهدة المرئية والفحص للبيانات.

 

الخطوة الثالثة : مرحلة البحث

 

وكشف لارس هالينجرين عن تفاصيل هذه الرحلة قائلًا أن قسم الكشافة في نادي ميلاند ينظر إلى القائمة المكونة من 11 لاعبًا أو 12 لاعبًا بشكل مفصل أكثر سواء تحديد إمكانية تعاقد النادي معهم ومتطلبات الراتب والرسوم المحتملة للصفقة وخطط اللاعب المستقبلية.

 

ثم يحصل قسم الكشافة على القائمة النهائية والمختصرة المكونة من 4 أو 5 لاعبين ويتم إجراء بحث كامل وتحليل دقيق عن اللاعبين والوصول إلى أدق التفاصيل مع وضع أسلوب لعب النادي في الاعتبار عند اختيار اللاعب المناسب.

 

الخطوة الرابعة : مرحلة التوظيف

 

في هذه المرحلة يكون النادي قد وصل إلى هوية اللاعب الذي يريد التعاقد معه أو ربما يختار لاعبان من القائمة المختصرة وفقا لاحتياجات مدربه، ويتم النظر أيضا إلى مدى ملائمة اللاعب الأسلوب الفريق وقدرة النادي على شراءه.

 

للمزيد من أخبار الرياضة عبر بوابة الوفد.. اضغط هنا