إنشاء مكتب توظيف دائم في مصر لربط العمالة المصرية باحتياجات سوق العمل الإيطالي
أكد الدكتور عيسى إسكندر، رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا، أن هناك مشروعا لإنشاء مكتب توظيف دائم في مصر، بالتعاون بين وزارتي العمل المصرية والإيطالية، بهدف تلبية احتياجات سوق العمل الإيطالي من العمالة المصرية المؤهلة، وتنظيم آليات اختيار المرشحين وتدريبهم وفقا للتخصصات والمهن المطلوبة.
وأوضح إسكندر، للوفد، أن إنشاء مكتب دائم سيساعد على الانتقال من التعامل مع احتياجات سوق العمل الإيطالي بصورة متفرقة إلى منظومة أكثر تنظيما واستمرارية، بحيث يمكن الرجوع إلى المكتب عند طلب عمالة في تخصص معين، وتحديد المرشحين المناسبين، ثم إعدادهم من خلال برامج تدريب تتوافق مع طبيعة الوظائف المطلوبة واحتياجات أصحاب الأعمال.
وأضاف أن نجاح هذه المنظومة يتطلب إعداد كوادر مصرية قادرة على التدريب والتأهيل، وهو ما يستهدفه برنامج تدريب المدربين، من خلال نقل الخبرات الفنية وتدريب مدربين مصريين يستطيعون تأهيل الشباب داخل مصر، بدلا من الاعتماد في كل مرة على إرسال مدربين من إيطاليا لفترات محدودة.
وأشار إلى أن بناء قدرات تدريبية مصرية سيسهم في استمرار البرامج وتوسيع نطاقها، وإعداد العمالة بصورة أكثر انتظاما، بما يضمن توافق مهارات المتقدمين مع متطلبات الوظائف المتاحة في إيطاليا.
ولفت رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا إلى أن مشروع مكتب التوظيف الدائم يأتي ضمن مجموعة من المشروعات التي يجري العمل عليها، وتشمل تأهيل العمالة المصرية للسفر، وإعداد أسر المصريين الراغبة في الالتحاق بذويها من خلال برامج لم الشمل، ودعم رواد الأعمال والحرفيين، إلى جانب إنشاء منظومة توظيف تربط احتياجات سوق العمل الإيطالي بالكفاءات المصرية.
وحول التنسيق مع السفارة والقنصلية الإيطاليتين، أكد إسكندر أن التعاون مع الجهات الإيطالية المعنية يمثل عنصرا أساسيا في تنفيذ هذه المشروعات، نظرا لتعدد مراحلها، سواء المتعلقة بالتدريب المهني واللغوي، أو اختيار المرشحين، أو استكمال إجراءات السفر والتأشيرات.
وأوضح أنه التقى خلال زيارته الحالية المسؤول القنصلي المختص بالتأشيرات المرتبطة بالمشروع، واستعرض معه المشروعات الجاري العمل عليها، مشيرا إلى أن نجاحها يتطلب تنسيقا مستمرا بين جميع الأطراف المشاركة، بما يساعد على تنظيم الإجراءات وتسهيل انتقال المستفيدين وفقا للقواعد المعمول بها.
وأضاف أن طبيعة هذه البرامج تتطلب إجراءات مختلفة بحسب كل فئة، فهناك عمالة تحتاج إلى التدريب المهني واللغوي قبل السفر، وأسر تستعد للانتقال إلى إيطاليا في إطار لم الشمل، إلى جانب مشاركين قد تتطلب طبيعة برامجهم السفر للمشاركة في زيارات ميدانية تستهدف تطوير المشروعات، وهو ما يجعل التنسيق مع الجهات الإيطالية ضرورة لضمان تنفيذ هذه البرامج بصورة منظمة.
تابعوا آخر أخبار بوابة الوفد الإلكترونية عبر نبض
