تبدأ من 32 ألفًا.. مقترح لرواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات
قدم الدكتور وائل كامل، أستاذ التربية الموسيقية في جامعة العاصمة، مقترحًا لرواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات شهريًا بعد الزيادة.
ويعلن الدكتور عبدالعزيز قنصوة وزير التعليم العالي والبحث العلمي، بعد غد الإثنين في مؤتمر صحفي، تصورا لزيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات والمراكز البحثية، بحضور أحمد كجوك وزير المالية.
ولفت إلى أنه على أساس أن الحد الأدنى العام للدولة 8,000 جنيه، يكون الحد الأدنى للكادر الجامعي 32,000 جنيه أربعة أضعاف الحد الأدنى العام على أن يمثل الراتب الأساسي 80 في المئة ثابت من إجمالي الدخل.
وأوضح كامل أن نسبة الـ20 في المئة مرتبطة بالأداء والمهام الإضافية، وتشمل: المتغيرات والحوافز، وحوافز الأداء والتميز، ومهام إضافية واستثنائية.
وأضاف أن الـ80 في المئة يمثل مقابل الوظيفة الجامعية ويشمل جميع مهام عضو هيئة التدريس، مثل: تكليفات ومشروعات محددة، ومسؤوليات خارج العبء المعتادى، والتدريس، وإعداد وتطوير المقررات، والامتحانات والتقويم الإرشاد الأكاديمي، والبحث العلمي، والإشراف، واللجان وخدمة الجامعة والمجتمع.
رواتب أعضاء هيئة التدريس المقترحة
واقترح كامل أن يكون راتب المعيد 32 ألف جنيه، تشمل 25 ألفا و600 جنيه أساسي، و6 آلاف و400 جنيه متغير وحوافز، ويكون راتب المدرس المساعد 38 ألف جنيه، تشمل 30 ألفا و400 جنيه ثابت، و7 آلاف و600 جنيه متغير.
أما المدرس في الجامعات، فنوه كامل بأنه بداية كادر أعضاء هيئة التدريس ما يتطلب وققة مالية حقيقية تناسب المسؤولية، فيكون إجمالي الدخل 50 ألف جنيه، يشمل 40 ألف أساسي، و10 آلاف متغير وحوافز.
واقترح كامل أن يكون راتب الأستاذ المساعد 56 ألف جنيه يشمل 44 ألفا و800 جنيه أساسي، و11 ألفًا و200 جنيه حوافز ومكافآت، ويكون راتب الأستاذ 64 ألف جنيه، يشمل 44 ألفًا و800 جنيه أساسي، و12 ألفا و800 جنيه حوافز ومكافآت.
تابعوا آخر أخبار بوابة الوفد الإلكترونية عبر نبض