رئيس حزب الوفد
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس مجلس الإدارة
د. خالد قنديل
رئيس مجلس التحرير
خالد إدريس
رئيس التحرير
ياسر شورى
رئيس حزب الوفد
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس مجلس الإدارة
د. خالد قنديل
رئيس مجلس التحرير
خالد إدريس
رئيس التحرير
ياسر شورى

بعد حديث السيسي.. سياسي يكشف كيف يمكن اختيار القيادات السياسية في مصر

بوابة الوفد الإلكترونية

 فتح حديث الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن إعداد آلية لاختيار شخصيات تتوافر فيها شروط تولي المسؤوليات العامة، وتدريبها بالأكاديمية العسكرية لمدة 30 شهرًا، باب النقاش حول سبل تأهيل القيادات السياسية، ومعايير اختيار النواب والمسؤولين، ومدى الاستفادة من الكفاءات المصرية في إدارة مؤسسات الدولة.

 وقال الرئيس السيسي إن المدة المتبقية من فترته الرئاسية، والبالغة 43 شهرًا، يمكن استغلالها في إعداد آلية لاختيار شخصيات تتوافر فيها الشروط المطلوبة، بمشاركة رئيس مجلس النواب ووزيري التعليم والعدل، على أن تخضع هذه الشخصيات للتدريب بالأكاديمية العسكرية للتعرف على مقدرات الدولة.

عماد جاد: مصر تمتلك كفاءات متعددة:

 وفي تعليقه على هذا الطرح، أشار عماد جاد، نائب رئيس مركز الأهرام للدراسات السياسية والاستراتيجية، إلى أهمية الاستفادة من الكفاءات المصرية في الحياة السياسية، مؤكدًا أن اختيار القيادات ينبغي أن يستند إلى معايير واضحة تضمن توافر الخبرة والقدرة على تحمل المسؤولية.

 وأوضح جاد، في تصريحات خاصة لـ"بوابة الوفد"، أن بعض التصريحات التي صدرت عن نواب عقب الانتخابات البرلمانية أثارت تساؤلات بشأن مدى إلمام بعض أعضاء البرلمان بطبيعة الحياة السياسية، وهو ما يعيد طرح أهمية تطوير آليات اختيار المرشحين وتأهيلهم للقيام بأدوارهم التشريعية والرقابية.

 ولفت نائب رئيس مركز الأهرام للدراسات الاستراتيجية، إلى أن تأهيل القيادات لا يرتبط بالضرورة بالتدريب داخل الأكاديمية العسكرية وحدها، موضحًا أن هناك مسارات متعددة يمكن من خلالها إعداد النواب والمسؤولين، بما يتناسب مع طبيعة مهامهم واختصاصاتهم.

 وأكد جاد أهمية مراعاة طبيعة المؤسسات السياسية عند اختيار قياداتها، مشيرًا إلى أن رئيس مجلس النواب يأتي من خلال الآليات البرلمانية، وأن أعضاء المجلس المنتخبين يمثلون المواطنين، وهو ما يستدعي الاهتمام بمعايير اختيار المرشحين منذ البداية.

 وأضاف، أن مصر تضم كفاءات وخبرات متنوعة في المجالات السياسية والاقتصادية والقانونية والإدارية، ويمكن الاستفادة منها في تطوير أداء المؤسسات العامة، بالتوازي مع برامج التدريب والتأهيل التي تستهدف تعزيز فهم المسؤولين لطبيعة الدولة وتحدياتها.