دورة تدريبية لمديرى الجمعيات الزراعية بمركز تدريب الجمعية المركزية للائتمان بالبحيرة

فى إطار التعاون المشترك بين مديرية الزراعة بالبحيرة برئاسة المهندس ناصر محمد أبو طالب وكيل الوزارة والجمعية التعاونية الزراعية المركزية للائتمان والتدريب بالبحيرة برئاسة الحاج سعيد محمد راشد السمبختى، تم تنفيذ دورة تدريبية لمديرى الجمعيات الزراعية على مستوى مراكز المحافظة بمركز تدريب الجمعية المركزية .  

جاء ذلك بحضور المهندس محمد جمعة سرور مدير عام التعاون الزراعي، والمهندس اشرف عسكر مدير مركز التدريب، حاضر فيها وكيل الوزارة، و مدير عام التعاون الزراعى بالبحيرة و بعض المتخصصين فى العمل الإداري.

من جانبه أكد المهندس ناصر محمد أبو طالب وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة، على أن تحسين الكفاءات والمهارات الوظيفية للموظفين يُعد من أهم الأهداف التي نسعى  لتحقيقها من خلال برامج التدريب عند التعامل مع مراكز التدريب المتخصصة فى القطاع الزراعى، وبدورنا نقوم بتنظيم وتخصيص برامج تدريبية تركز على تلبية احتياجات العمل الفعلية وتعزيز المهارات المطلوبة حيث يُسهم التدريب في رفع مستوى الكفاءة الفردية والجماعية من خلال تعليم الموظفين المهارات الحديثة، سواء كانت تقنية أو إدارية، مما يُحسن من أدائهم بالعمل، كما تساعد تلك الدورات على تطوير المهارات الفنية التي تتطلبها طبيعة العمل، فضلاً عن المهارات الشخصية مثل التواصل الفعال وحل المشكلات التى تواجه الموظفين أثناء أداء عملهم .

وأشار " أبو طالب" إلى أن هذا التدريب المتخصص يؤدي إلى رفع كفائة الموظف وتقليل الأخطاء، وهو ما يعزز في النهاية من فعالية قطاع الزراعة ككل ،كما يُظهر التدريب المستمر أثرًا ملموسًا في تحسين المهارات الوظيفية وتطوير كفاءات الموظفين، مما يؤدي إلى خلق بيئة عمل أكثر قدرة على التكيف مع التغيرات السريعة والتكنولوجيا الحديثة المتقدمة .

وأضاف المهندس محمد جمعة سرور مدير عام التعاون الزراعى بالبحيرة ، أنه تم شرح كيفية التعامل مع الدورة المستندية داخل الجمعية المحلية الزراعية بداية من سجل 118 مخازن، و سجل الخزينة، و 5 جمعيات، و 7 جمعيات، وإذن الصرف، لان تدريب الموظفين يعزز من ثقتهم بأنفسهم ويزيد من رضاهم عن العمل، حيث يشعرون بأنهم مجهزون بشكل أفضل لأداء مهامهم بكفاءة ،وأن هذا الشعور بالتطور المستمر يساعد في رفع المعنويات، ويقلل من الشعور بالإحباط أو التهميش عندما يتاح للموظفين فرصة لتحسين مهاراتهم، يشعرون بالتحفيز والشغف لمواجهة التحديات وتحقيق النجاحات ، علاوة على ذلك، يُساهم التدريب المستمر في تقليل معدلات التوتر والضغوط اليومية في العمل، حيث يمنح الموظفين الأدوات والمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات بثقة أكبر.

وفى نهاية اليوم تم فتح باب المناقشة وقام وكيل الوزارة بالرد على جميع من قاموا بتوجيه الأسئلة، وفى النهاية وجه جميع الحضور الشكر والتقدير لوكيل الوزارة على حضوره واهتمامه برفع كفاءة العاملين بالجمعيات الزراعية على مستوى المحافظة .