محافظ كفرالشيخ يعلن نتائج التقييم الشهري لأداء المراكز والمدن عن أبريل

أعلن المهندس إبراهيم مكي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الأربعاء، نتائج التقييم الشهري لأداء المراكز والمدن عن شهر أبريل الجاري 2026، والذي يأتي في إطار حرص المحافظة على رفع كفاءة الخدمات والمرافق العامة وتحسين مستوى الأداء التنفيذي، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية نحو الارتقاء بمنظومة العمل المحلي وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.

حضور قيادي ومشاركة واسعة

جاء ذلك بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب المحافظ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام، والعميد مصطفى شوقي، المستشار العسكري، واللواء الدكتور سامح العزب، مدير إدارة المرور، ورؤساء المراكز والمدن، ووكلاء الوزارات، ومديري المديريات والمصالح الحكومية، وعدد من القيادات التنفيذية.

المركز الأول لمركز دسوق ومدينة مصيف بلطيم

أشاد محافظ كفرالشيخ بدور جمال ساطور، رئيس مركز ومدينة دسوق، وهيثم عطية، رئيس مدينة مصيف بلطيم، لجهودهما في تحقيق أداء متميز أسهم في حصول مركز دسوق ومدينة مصيف بلطيم على المركز الأول ضمن التقييم الشهري لأداء المراكز والمدن.

كما أشاد المحافظ بما حققاه من تقدم ملحوظ في ملفات العمل التنفيذي ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى منحهم مكافأة التميز تقديرًا لجهودهم.

معايير التقييم الدقيقة

أوضح محافظ كفرالشيخ أن عملية التقييم تتم وفق معايير دقيقة تشمل متابعة ملفات: شكاوى المواطنين. التصالح والتقنين. النظافة والمتغيرات المكانية. إزالة التعديات. مستوى أداء المراكز التكنولوجية. الإيرادات وغرف العمليات. ملفات الإنارة والإشغالات والإعلانات. كفاءة الحملة الميكانيكية. سرعة تنفيذ مشروعات الخطة الاستثمارية. رصد المنشآت الآيلة للسقوط. متابعة رخص المحلات وغيرها من الملفات.

ويهدف هذا التقييم إلى تعزيز كفاءة العمل الميداني وتحقيق الانضباط الإداري، مشيدًا بجهود رؤساء المراكز والمدن والعاملين لما بذلوه من جهد مخلص لتحقيق أعلى النتائج.

الهدف.. تحفيز التنافس الإيجابي

أكد محافظ كفرالشيخ أن الهدف من التقييم لا يقتصر على ترتيب المراكز والمدن، بل يهدف إلى تحفيز روح التنافس الإيجابي وتشجيع القيادات المحلية على تحقيق مزيد من الإنجاز الميداني لخدمة المواطنين.

وأضاف المحافظ أن الفترة القادمة ستشهد متابعة دقيقة للأداء التنفيذي ومحاسبة واضحة وفق معدلات الإنجاز الفعلية على أرض الواقع، في إطار رؤية الدولة لبناء جهاز إداري كفء يواكب تطلعات الجمهورية الجديدة.

تقدير للجهود المخلصة

يأتي هذا التقييم الشهري في إطار حرص محافظة كفرالشيخ على تحفيز القيادات المحلية والعاملين بالمراكز والمدن لبذل المزيد من الجهد والعطاء، ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودفع عجلة التنمية في جميع القطاعات، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.