الأهلي يرفض مساواة إمام عاشور براتب "زيزو"

لا صوت يعلو داخل النادي الأهلي في الساعات القليلة الماضية فوق أزمة إمام عاشور نجم الفريق الأحمر الذي رفض مرافقة البعثة التي غادرت إلى تنزانيا لخوض مباراة يانج أفريكانز بدوري أبطال أفريقيا وهو ما كلفه غرامة مالية قاسية وصلت إلى 1.5 مليون جنيه بجانب حرمانه من المران الجماعي لمدة أسبوعين.

ومع اقتراب انتهاء مدة عقوبة إمام عاشور فإن أزمات اللاعب باتت مثار مناقشة داخل أروقة القلعة الحمراء في الأيام الماضية وخاصة أن سر الأزمات الخاصة باللاعب يعود إلى عدم تعديل راتبه السنوي.

وحصل إمام عاشور على وعود بزيادة راتبه السنوي في بداية الموسم وهو ما أعلنه محمد يوسف المدير الرياضي في بيان رسمي عقب المشاركة في بطولة كأس العالم للأندية بالولايات المتحدة.

ومع بدء التفاوض، اصطدم مسؤولو الأهلي بمطالب إمام عاشور بالمساواة براتب الوافد الجديد أحمد سيد "زيزو" والحصول على أعلى راتب داخل الفريق وهو ما أوقف مفاوضات تمديد عقده الحالي إلى 2030 بدلاً من 2028.

وحاول وليد صلاح الدين مدير الكرة اقتحام هذه الأزمة والتواصل مع عاشور ولكن الأخير أبلغه بأن هذه الأمور يجب الحديث خلالها مع وكيله آدم وطني.

الموقف حالياً بعد أزمة العقوبة ازداد اشتعالاً خاصة أن سيد عبد الحفيظ عضو مجلس الإدارة ومدير الكرة السابق قرر حسم هذا الملف قبل نهاية الموسم.

ويقود عبد الحفيظ اتجاهاً نال موافقة محمود الخطيب رئيس الأهلي بضرورة وضع خطة شاملة لاحتواء فتنة العقود داخل الفريق خاصة أن هناك تفاوت بين رواتب زيزو ومحمود حسن تريزيجيه ومحمد الشناوي وباقي لاعبي الفريق.

ويرفض عبد الحفيظ تماماً فكرة مساواة إمام عاشور براتب زيزو كما أنه يستعد لوضع خطة شاملة بإيجاد حد أقصى لرواتب اللاعبين في المرحلة القادمة.

ويعتزم عضو مجلس الأهلي التقدم بعرض رسمي للاعب لتمديد عقده حتى 2030 ورفع راتبه السنوي إلى مليون دولار أمريكي من أجل حسم بقائه مع الفريق الأحمر.

وحال رفض عاشور هذا العرض فإن النية تتجه داخل الأهلي إلى الموافقة على رحيله في الانتقالات الصيفية القادمة بعد كأس العالم والحصول على عائد مالي مناسب.

ويخطط عبد الحفيظ لزيادة رواتب عدة لاعبين في الفريق وتمديد عقودهم وعلى رأسهم مروان عطية ومصطفى شوبير حارس المرمى وياسر إبراهيم.