30 مليون دولار تُنفق عالميًا على خدمات "اقبض بدري".. ودوباي مصر تنافس محليًا
أعلنت شركة دوباي مصر عن توسع خدمة "اقبض بدري"، التي أطلقتها في سبتمبر الماضي، بعد النجاح الكبير الذي حققته خلال فترة وجيزة، وتُعد هذه الخدمة من أبرز مبادرات الشركة لتعزيز الشمول المالي وتحسين علاقة الموظف ببيئة العمل، عبر تمكينه من الحصول على جزء من راتبه قبل موعد الصرف الرسمي.
قال أحمد ناصف، المدير العام والرئيس التنفيذي للعمليات في دوباي مصر، إن الخدمة الجديدة تمثل نقلة نوعية في مفهوم إدارة الرواتب داخل المؤسسات المصرية، إذ تتيح للموظف سحب ما يصل إلى 2500 جنيه مقدمًا من راتبه الشهري قبل نزوله.
وأوضح أن الشركات المتعاقدة مع دوباي تدفع 60 جنيهًا فقط شهريًا عن كل موظف مستفيد من الخدمة، وهي تكلفة رمزية مقابل توفير راحة مالية كبيرة للعمال والموظفين.
وأضاف ناصف أن "اقبض بدري" ساهمت في تحسين بيئة العمل بشكل ملحوظ، حيث قللت من معدلات التوتر المالي بين العاملين، ورفعت مستوى الالتزام والإنتاجية داخل الشركات، وأكد أن التجربة أثبتت أن راحة الموظف المادية تنعكس مباشرة على جودة أدائه، مما يجعل الخدمة أداة فعالة لتعزيز الولاء المؤسسي.
وأشار إلى أن الخدمة لا تفرض أي أعباء مالية على الموظفين، حيث تتحمل الشركات كامل رسوم الاشتراك، مضيفًا أن دوباي تدرس حاليًا إمكانية رفع سقف السحب عن حد 2500 جنيه مستقبلًا مع توسع الخدمة وانتشارها على نطاق أوسع داخل المحافظات.
وفي مقارنة عالمية، أوضح ناصف أن الشركات في الولايات المتحدة تنفق أكثر من 30 مليون دولار سنويًا على الاشتراك في خدمات مماثلة، ما يعكس الأهمية المتزايدة لمثل هذه الحلول المالية في تعزيز الاستقرار الاقتصادي للعاملين حول العالم، وأكد أن دوباي مصر تسعى إلى بناء نموذج محلي متكامل يقدم نفس الجودة والأمان بمعايير تتناسب مع السوق المصرية.
وحول أمن البيانات، شدد ناصف على أن خصوصية العملاء تمثل أولوية قصوى لدى الشركة، موضحًا أن بيانات المستخدمين تخضع لأعلى درجات الحماية وفقًا لمعايير الأمان المعتمدة من البنك المركزي المصري، وهي نفس البروتوكولات التي تتبعها البنوك لضمان سرية المعلومات وحماية المعاملات المالية الرقمية، وأضاف: "نحن ملتزمون التزامًا كاملًا بخصوصية المستخدمين، ونعتبر حماية بياناتهم جزءًا أساسيًا من ثقة العملاء في خدماتنا."
وكشف المدير العام لدوباي مصر عن مؤشرات نمو قوية خلال العام الحالي، حيث شهدت الشركة زيادة بنسبة 212% في عدد الشركات المتعاقدة معها سنويًا، إلى جانب ارتفاع بنسبة 133% في عدد الموظفين العاملين بالشركة، وأكد أن هذه الأرقام تعكس نجاح استراتيجية التوسع والتحول الرقمي التي تنتهجها دوباي، خاصة مع ازدياد الطلب على الحلول المالية الذكية في السوق المصرية.
وأضاف أن الشركة تعمل على تطوير مزيد من الخدمات الرقمية التي تسهم في تحسين العلاقة بين الموظف ومكان عمله، سواء عبر أدوات إدارة الرواتب أو المنصات المالية التفاعلية التي تساعد الأفراد على التخطيط المالي بشكل أفضل، مشيرًا إلى أن "اقبض بدري" ما هي إلا بداية لمنظومة أوسع تهدف إلى تمكين الأفراد من التحكم في مواردهم المالية بسهولة وأمان.
وأوضح ناصف أن الرؤية المستقبلية لدوباي ترتكز على توسيع نطاق الشمول المالي داخل مصر، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وتقليل الاعتماد على المعاملات النقدية، وقال إن الشركة تسعى إلى خلق منظومة مالية متكاملة تسهّل التعاملات اليومية وتدعم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في آن واحد.
كما شدد على أن ما تحقق حتى الآن هو مجرد بداية، مضيفًا: "نحن متفائلون بما هو قادم، ونعمل على تطوير مزيد من الخدمات التي تحدث فارقًا حقيقيًا في حياة الموظفين، وتسهم في خلق بيئة عمل أكثر توازنًا واستدامة".