بلو أوريجين تخفض 10% من موظفيها

أعلنت شركة بلو أوريجين، المنافسة الرئيسية لشركة سبيس إكس والتي أسسها الملياردير جيف بيزوس، عن تسريح حوالي 1400 موظف، وهو ما يمثل 10% من قوتها العاملة.

 جاء هذا الإعلان عبر بريد إلكتروني من الرئيس التنفيذي ديف ليمب، أكد فيه أن عمليات التسريح تهدف إلى معالجة مشكلات البيروقراطية المفرطة ونقص التركيز داخل الشركة.

أسباب تقليص الموظفين في بلو أوريجين

تأتي هذه الخطوة كجزء من الخطة التشغيلية السنوية للشركة لعام 2025، والتي تركز على زيادة الإنتاج ورفع وتيرة إطلاق الصواريخ. وفقًا لتقارير سي إن إن وسياتل تايمز، فإن الإدارات الأكثر تأثرًا بعمليات التسريح تشمل:

إدارة البرامج والمشاريع

البحث والتطوير

الهندسة

وعلى الرغم من أن بلو أوريجين كانت في وضع جيد مؤخرًا، حيث نجحت في إطلاق صاروخها المداري نيو جلين واستعادة مرحلته الثانية، إلا أن الشركة لا تزال متأخرة عن سبيس إكس التي تمتلك خبرة أطول في مجال إطلاق الصواريخ.

بلو أوريجين تطلق بنجاح صاروخ "نيو جلين"

روساتوم تطور نموذجًا أوليًا لمحرك بلازما لصواريخ مهام الفضاء العميق

التحديات والمستقبل القريب

رغم عمليات التسريح، لا تزال الشركة تواصل خططها التوسعية، حيث تستعد لتنفيذ مهام فضائية تجارية إلى القمر في 2025. كما أنها عادت إلى قطاع السياحة الفضائية في ديسمبر 2024، بإطلاق ستة سياح فضائيين.

تصريحات ديف ليمب بشأن التخفيضات

في رسالته الإلكترونية، أوضح ديف ليمب أن النمو السريع للشركة أدى إلى زيادة البيروقراطية وفقدان التركيز، مما استدعى إعادة هيكلة المؤسسة لضمان كفاءة العمل، كما أكد أن الشركة ستقدم حزم تعويضات ودعمًا وظيفيًا للموظفين المتأثرين.

وأضاف ليمب قائلاً: "سنواصل الاستثمار والابتكار، وتوظيف مئات الأشخاص في المجالات التي ستساعدنا على تحقيق أهدافنا، سنكون شركة أقوى وأسرع وأكثر تركيزًا على العملاء، هذا العام، سنهبط على القمر، وسنُسلم عددًا قياسيًا من المحركات، وسنُطلق نيو جلين ونيو شيبرد بوتيرة منتظمة".

رغم الصعوبات الحالية، لا تزال بلو أوريجين تتطلع إلى مستقبل واعد، مع خطط طموحة تشمل تعزيز عمليات الإطلاق التجارية والسياحية، يبقى السؤال: هل ستتمكن الشركة من تقليل الفجوة مع سبيس إكس وتحقيق رؤيتها الفضائية؟