وزارة العمل تنظم لقاء مع الإدارات والأجهزة التابعة لمناقشة خطط العمل بالإسكندرية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، لقاءً تنظيمياً، مع جميع مديري مكاتب التشغيل ومسؤولي بعض الإدارات التنفيذية التابعة للمديرية منها: إدارة بحوث العمالة، وإدارة التدريب المهني، ومركز المعلومات، وإدارة المتابعة، وإدارة ذوي الهمم، وذلك بقاعة الإجتماعات بديوان عام المديرية.
ويأتي ذلك لمناقشة والاتفاق على بدء تنفيذ الربط بين التدريب المهني والتشغيل وأصحاب الأعمال وتوفير فرص عمل لجميع الخريجين من مراكز التدريب بعد انتهاء تدريبهم، من خلال التعاون مع كافة المؤسسات الخاصة من مصانع وشركات لتوفير العمالة اللازمة لهم، وتنظيم زيارات لمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية مع مسئولي الشركات وعقد مقابلات مع المتدربين لتشغيلهم في القطاع الخاص وتغطية احتياجات الشركات في مجالات مختلفة عدة.
وكذلك توفير التدريب العملي في الشركات والمصانع خلال فترة التدريب، ومتابعة استيفاء نسبة ذوي الهمم في كل المؤسسات بالتعاون مع الإدارات المعنية، يأتى ذلك فى إطار سعى المديرية لتكثيف الجهود فى تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم فى مختلف ملفات العمل.
وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، إن تلك الجهود تأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران فى اجتماعه الأخير مع مديري مديريات العمل بالمحافظات، بالاهتمام بتطوير التدريب المهنى للشباب من الجنسين على المهن التي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي، والتعاون مع القطاع الخاص فى هذا الشأن والاستفادة من خبراته فى هذا المجال، وتعزيز توفير مزيد من فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص بالتعاون مع المنشآت، والتأكيد على والتركيز على زيادة معدلات التشغيل فى الداخل والخارج، وتفعيل دور التشغيل الإلكترونى، تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي.
واستمع وكيل المديرية، إلى كافة المقترحات للعمل على تطبيق كافة السبل لتغطية النسب المقررة لذوي الهمم وتوفير حياة كريمة لهم وايضا دمج الشباب من الجنسين في سوق العمل المحلي والخارجي، وأكد توجيهات الوزير فيما يخص: التواصل مع الشركات الخاصة لمعرفة احتياجاتها من فرص العمل وتدريب الشباب عليها، وتدريب ودمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، والتصدي لكل الشائعات والصفحات والشركات الوهمية التي تنصب على الشباب باسم الوزارة خاصة في مجال فرص العمل، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية باستمرار التواصل مع الشركات والعمال وتكثيف الندوات.