تبدأ من بورسعيد.. "العمل" تُطلق مبادرة جديدة لتمكين المرأة العاملة

 أطلقت وزارة العمل مبادرة "قوافل حماية وتمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في مواقع العمل والإنتاج"، وبدأت بمحافظة بورسعيد.

 قالت الدكتورة شيرين عبدالحي، مدير عام الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل بالوزارة، اليوم السبت، أن هذه "المبادرة" تأتي في إطار تنفيذ خطة وزارة العمل نحو تمكين المرأة اقتصاديًا وإجتماعيًا والمساواة بينها وبين الرجل في مواقع العمل، وذلك من خلال مجموعة إجراءات ومبادرات تستهدف جميعها المرأة العاملة، وتوعيتها بحقوقها وواجباتها.

 شهدت مديرية عمل بورسعيد المرحلة الأولى من إطلاق "المبادرة"، التي سوف تتوجه نحو محافظات أخرى.

أوضحت عبدالحي، خلال عملية الإطلاق أن "المبادرة" تهدف إلى تطبيق جوانب الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، التي تُعتبر وثيقة عمل للأعوام المقبلة، ولتفعيل الخطط والبرامج والمشروعات المُتصلة بهذه "الاستراتيجية"، التي تُنفذ، بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية، مشيدةً بحضور العديد من شركاء العمل خلال إطلاق المبادرة في محافظة بورسعيد، حيث شارك مُمثلون عن 19 شركة من شركات القطاع الخاص العاملة بالمحافظة، وقيادات تنفيذية بالوزارة والمحافظة، وجهاز تنمية المشروعات، والاتحاد المحلى لنقابات العمال، ومُقررين من المجلس القومي للمرأة، والمجلس القومي للسكان، وغيرها من الجهات، وهو ما يؤكد حرص الشركاء كافة على تمكين المرأة وتوعيتها بحقوقها وواجباتها  لترسيخ ثقافة دورها ومشاركتها في بناء "الجمهورية الجديدة".

 أضافت، أن " المبادرة" تأتي في إطار حماية المرأة من خلال القضاء على الظواهر السلبية التي تهدد حياتها وسلامتها وكرامتها، بما في ذلك أشكال العنف كافة، وحمايتها من الأخطار البيئية التي قد تُؤثر  عليها من الناحية الاجتماعية، أو الاقتصادية، موضحة ً أن "المبادرة"، تحت رعاية وزير العمل، حسن شحاتة، وتنفيذًا لتوجيهاته للمديريات بتمكين المرأة اقتصاديًا واجتماعيًا ورعايتها وحمايتها، ودمجها وتأهيلها لسوق العمل، وتبنى أنماط جديدة من التدريب المهني تُساعدها في تحقيق ذلك الهدف بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية.

 أشارت الكتورة شيرين عبدالحي إلى أن أهداف"مبادرة قوافل حماية وتمكين المرأة العاملة في أماكن عملها"، لتنفيذ رؤية "الاستراتيجية الوطنية"، التي من بينها التمكين الاقتصادي للمرأة، بتنمية قدراتها، لتوسيع خيارات العمل أمامها، وزيادة مشاركتها في قوة العمل، وتحقيق تكافؤ الفرص في توظيفها في  القطاعات كافة بما في ذلك القطاع الخاص، وفي ريادة الأعمال، وتَقلُد المناصب الرئيسية في الهيئات العامة والشركات الخاصة، وخلق بيئة صديقة لها، وتمكينها اجتماعيًا بتهيئة الفرص لمشاركة أكبر، ولتوسيع قدراتها على الاختيار، ومنع الممارسات التي تُكرس التمييز ضدها، أو التي تضر بها، سواء في المجال العام، أو داخل الأسرة، مضيفةً أيضًا أن ذلك يتطلب تحقيق مجموعة من الأهداف والرؤى، منها العمل على: تغيير ثقافة المجتمع نحو المرأة من خلال منع أوجه الإساءة كافة التي توجه للمرأة المصرية، وتصحيح الصورة الذهنية التي تشكلها وسائل الإعلام عن المرأة المصرية، وتبني فئات المجتمع كافة لتمكين المرأة كمسؤولية جماعية، وتشجيع ثقافة المشاركة وخاصة من جانب الرجال والشباب، ومُساندتها في الحصول على حقوقها القانونية كاملة ودون إبطاء، مع إعطاء اهتمام خاص للمرأة المهمشة والفقيرة والمعاقة، وتعديل قوانين الأحوال الشخصية بالصورة التي تضمن حصولها على حقوقها وتعظم فرص زيادة الترابط الأسري.

 في كلمته خلال إطلاق "المبادرة" أكد عبد الونيس عبدالله، مدير مديرية العمل ببورسعيد، على الدور المهم الذي تقوم به مديرية العمل في إطار تمكين المرأة وتفعيل دورها في المجتمع، وأضاف أن كل جهة شريكة قدمت مجموعة من الخدمات التي سوف تُقدَم بشكل مشترك في تلك القوافل.

 جرى عرض قصة نجاح لسيدة مكافحة، وناجحة من سيدات بورسعيد، منهم السيدة رحاب رضوان،  كقصة نجاح في عملها، وكذلك قصص نجاح لذوي همم.

  كما تضمنت الجلسة الثانية من الفاعليات محاضرة عن مناهضة العنف و التحرش في أماكن العمل، والمعايير الدولية في هذا الشأن، ومحاضرة ثانية عن حقوق المرأة وواجباتها في الدستور، وقانوني العمل، والطفل، ومناقشة القرارات 43 و 44 لسنة 2021 وأهداف التنمية المستدامة، وتوعية  المشاركات بالثقافة النقابية، والدور النقابي لهن.

 فى ختام الفاعلية دارت نقاشات بين مُنظمي "المبادرة"، وممثلين عن شركات: نيو ستار بالمنطقة الحرة للاستثمار، وسمارت بالمنطقة الحرة للاستثمار، وفريدم بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد، ودومنيك، وبان مارين للملاحة، ومصر للصيانة "صان مصر"، واس اي وايرنج سيستمز ايجبت، وستايل لإدارة الفنادق، وبلازا للملابس الجاهزة، وفندق ريستا السياحي، وسكاي تكس للملابس الجاهزة، والمعسكر الدولي للكشافة، ومعامل ميترا للتحاليل الطبية، ونادي الجمارك الرياضي، وجي أن تي للملابس الجاهزة، والنيل للمنسوجات، وفندق جراند أوتيل،و ليث للملاحة، وتاج الجزيرة للملابس الجاهزة بالمنطقة الصناعية.