أكبر حركة تعيينات.. 8 شروط يحددها القانون للتعيين في الوظائف الحكومية
أعلن الدكتور محمد معيط وزير المالية خلال كلمته أمام مجلس النواب الأسبوع الماضي، عن أكبر حركة تعيينات يشهدها العام المالي 2023 - 2024 والتي تصل إلى 70 ألف وظيفة موزعة على عدد من الفئات.
وأكد وزير المالية أن حركة التعيينات الجديدة تضم 70 ألف وظيفة جديدة، مقسمة على 30 ألف طبيب وصيدلي، 30 ألف معلم، و10 آلاف موظف في مختلف مؤسسات الدولة.
شروط التعيين في الوظائف الحكومية:
وكان قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، قد حدد شروطًا للتعيين في الوظائف الحكومية بالجهاز الإداري للدولة، ونصت المادة (14) من القانون، على أنه يشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
- أن يكون مصريًا، أو من إحدى الدول التي تعامل مواطنيها مثل المصريين في شغل الوظائف المدنية.
ـ أن يتمتع المتقدم للوظيفة بالسيرة الحميدة، وحسن السمعة.
ـ ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
ـ ألا يكون المتقدم للوظيفة قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، إلا إذا مر على صدوره 4 سنوات على الأقل.
ـ أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
ـ أن يكون مطابقاً لشروط الالتحاق بالوظيفة.
ـ اجتياز الامتحان الخاص لشغل الوظيفة.
ـ ألا يقل سن المتقدم للوظيفة عن 18عامًا ميلاديـًا.
التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية:
يذكر أن قانون الخدمة المدنية نص على أنه يجب أن يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه، على أساس الكفاءة والجدارة، دون محاباة أو وساطة، وذلك من خلال إعلان مركزي على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنًا البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين.
ونص أيضًا على أن يكون التعيين فى تلك الوظائف بامتحان ينفذه الجهاز من خلال لجنة للاختيار، ويشرف عليه الوزير المختص، على أن يكون التعيين بحسب الأسبقية الواردة فى الترتيب النهائي لنتيجة الامتحان، وعند التساوي يقدم الأعلى فى مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالدرجة الأعلى فى ذات المرتبة، فالأعلى مؤهلا، فالأقدم فى التخرج، فالأكبر سنًا.