وظائف خالية.. اعرف الشروط وطريقة التقديم

 تسعى الحكومة جاهدة إلى توفير العديد من الوظائف لتشغيل الشباب، حيث  كشف جهاز رعاية وتشغيل الشباب بمحافظة الجيزة، عن توافر العديد من الوظائف الجديدة للشباب في تخصصات ومواقع عمل مختلفة.

وذلك فى إطار توجيهات اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة، بضرورة خلق فرص عمل مناسبة تلبى طموحات الشباب من أبناء المحافظة.

شروط التقديم:  

 أبرز الوظائف الخالية وشروط التقديم عليها، وذلك بعدد من المصانع بمدينة السادس من أكتوبر.

- مدير صيانة (المؤهل هندسة ميكانيكا وكهرباء وهيدروليك – السن من 30 :45).

- مراقبو جودة (المؤهل علوم وزراعة – السن من 21 : 30).

- موظف إداري (مؤهل جامعي – السن من 21 : 30).

- محاسبة (المؤهل بكالريوس تجارة – السن من 21 : 30).

- سكرتيرة (مؤهل عالٍ – السن من 21 : 30).

- أخصائية IT (المؤهل هندسة – السن من 21 : 30).

- عمال مخزن (المؤهل دبلوم - السن من 19 إلى 30).

- أمن (المؤهل دبلوم - السن من 21 إلى 40).

- فني قص (المؤهل دبلوم فيما أقل - السن من 18 إلى 35).

- سائق رخصة تانية (المؤهل من قراءة وكتابة - السن من 20 إلى 45).

- تمريض رعاية مركزة (المؤهل تمريض - السن من 21 إلى 35).

- عاملات إنتاج وخياطة (المؤهل دبلوم فيما أقل - السن من 18 إلى 35).

- عمال إنتاج (المؤهل دبلوم - السن من 18 إلى 35).

- فني لحام (المؤهل دبلوم - السن من 18 إلى 30).

 مواعيد الحضور للراغبين في التقدم للوظائف:

 كشف  الجهاز مواعيد الحضور للراغبين في التقدم للوظائف، مؤكدًا الحضور لمقر الجهاز الكائن في 300 ميدان الجيزة عمارة النبراوي الدور الثاني، يوميًا من الأحد حتى الخميس، وذلك من الساعة 10 صباحًا وحتى الساعة 2 ظهرًا.

 وللاستفسار يمكن التواصل مع الجهاز عبر أرقام التليفونات الآتية: "35720825 - 35711198".

وظائف خالية بجامعة المنصورة:

 كشفت جامعة المنصورة عددًا من الوظائف الخالية، لعدد من الإدارات والوظائف القيادية تابعة لوزارة التعليم العالى بجامعة المنصورة.

وأضافت أن المستندات المطلوبة هى: 

1- المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) إسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.

2- على أن يرفق بالطلب عدد ( 1 ) أصل، عدد ( 7 ) نسخ من المستندات المطلوبة.

3- بيان الحالة وظيفية معتمد موضحًا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التى شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).

4- عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي .

5- التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - إنجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة.

الأعمال في مهام مماثلة، أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها.