رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس مجلس التحرير
خالد إدريس
رئيس التحرير
ياسر شورى
رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس مجلس التحرير
خالد إدريس
رئيس التحرير
ياسر شورى

تفاصيل عمالة موسم الحج 2023

موسم الحج
موسم الحج

 لم يتبق سوى أيام قليلة عن فتح باب التقديم للالتحاق بعمالة الحج 2023 والتي من المقرر أن تفتح مع بداية شهر رجب للالتحاق بالوظائف التالية (سائقين وجزارين ومساعدين جزارين – حلاقين - عمال مطارات -عمال فنادق- عدد من المهن الفنية الأخرى).

 

 

 اقرأ أيضًا.. ظهور متحور جديد لفيروس كورونا في بريطانيا

 

 وكان حمدي إمام، رئيس شعبة إلحاق العمالة بالخارج بالغرفة التجارية بالقاهرة، ورئيس جمعية رجال الأعمال، قد أعلن عن الأوراق والمهن المطلوبة للعمل في موسم الحج الجديد لعام 2023، و قيمة الرواتب، وموعد التقديم.

 

 وترصد " بوابة الوفد " في سياق التقرير التالي التفاصيل كافة للتقديم في عمالة الحج 2023

 

 الأوراق المطلوبة للتقديم:

 - جواز سفر ساري لمدة لا تقل عن سنة.

 

 - فيش وتشبيه.

 

 - فحوصات طبية للفيروسات، يتم استخراجها من المعامل المركزية التابعة لوزارة الصحة والسكان بقيمة 500 جنيه للشخص الواحد.

 

 موعد التقديم:

 يبدأ التقديم في عمالة الحج 2023 بداية من شهر رجب المقبل، من خلال شركات إلحاق العمالة بالخارج المعتمدة والمصرح لها بالعمل من جانب وزارة القوى العاملة، وذلك من خلال الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة، والبحث عن الشركات المصرح لها بذلك، من خلال كتابة اسم الشركة والمحافظة ثم الضغط للبحث عنها، ومن ثم التقدم إليها للسفر.

 

 رواتب عمالة الحج:

 - تبدأ رواتب العمالة خلال موسم الحج من 1250 ريال سعودي شهريًا لعمال المجازر والمساعدين والمطارات.

 

 - تبدأ رواتب السائقين من3500 ريال سعودي شهريًا مع الإقامة.

 

 ووجهت وزارة القوى العاملة إرشادات وتحذيرات عدة إلى الشركات والعمالة الراغبة في السفر للعمل في موسم الحج 2023 والتي جاءت كالتالي:

 - عدم التهاون مع الشركات المخالفة لإلحاق العمالة بالخارج.

 

 - حرمان الشركات المخالفة من المشاركة في المواسم المقبلة في حال مخالفتها للإجراءات المتفق عليها.

 

 - عدم التهاون مع العمالة المخالفة غير الملتزمة بالشروط والإجراءات التي تم التوافق عليها في "اللجنة المشتركة" مع شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، تحت إشراف وزارة القوى العاملة.

 

 - توعية العمالة الراغبة بالعمل خلال موسم الحج بأن التعاقد معهم بهدف العمل فقط وليس للقيام بمناسك الحج.

 

 - فرض عقوبات على الشركات التي ستخالف التعاقدات مع العمالة.

 

 لقراءة المزيد من الأخبار اضغط هنا