محافظ بني سويف يتابع المقابلات الشخصية لمتقدمي الوظائف بالإدارات والمدارس

 تابع الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، مع مسؤولي التعليم، الإجراءات والخطوات التي تقوم بها المديرية، لعقد الاختبارات والمقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية، التي تشمل مُديري ووكلاء إدارات التعليم، ومُوجّهي عُموم وأُوُلّ، ومُديري ووكلاء مدارس لتقييم واختيار أفضل العناصر المؤهلة ذوي المهارات والقدرات والمعارف اللازمة لمسايرة التطور الذي تشهده المنظومة التعليمية، وبما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة .2030

 أشار محمد عبدالتواب، وكيل الوزارة، إلى متابعته لسير أعمال اللجنة المُكلَّفة بتقييم واختيار قيادات الإدارة المدرسية والتوجيه بمديرية التربية والتعليم، لإجراء المقابلات الشخصية لشغل تلك الوظائف، التي بدأت "أمس الأحد" 18 ديسمبر 2022، وتستمر حتى الأول من فبراير المقبل، موضحًا أن المقابلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة لخدمة المنظومة التعليمية واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري المنظومة، مضيفًا أن اللجنة المشكَّلة لاختيار القيادات تمارس عملها وفق

 أضاف عبدالتواب، أن المقابلات الشخصية تأتي عقب الانتهاء من مرحلة الاختبار الإلكتروني، الذي أجرته المديرية، للمرة الأولى، "لاختبار وتقييم المتقدمين في تخصصات ومجالات: الحاسب الآلي، اللغة الإنجليزية، الإدارة المدرسية واتخاذ القرار، قياس القدرات القيادية في الجوانب المالية والإدارية والقانونية، إذ عقدت تلك الاختبارات في الفترة من 11 إلى 15 الشهر الجاري لضمان تحقيق الشفافية وتكافؤ الفرص، وعدم الاكتفاء بالمقابلات الشخصية المباشرة.