"هروب العامل" يثير أزمة في مناقشات قانون العمل بمجلس الشيوخ

طالب النائب طارق تهامي عضو مجلس الشيوخ بتعديل تعريف هروب العامل الأجنبي في القانون العمل في باب التعريفات والذي جاء بأن تعريف هرورب العامل الأجنبي "كل تغيب إرادي للعامل الأجنبي عن العمل لمدة خمسة عشر يومًا متصلة دون مسوغ قانوني يجيز ذلك"، مؤكدا بأن هروب العامل الأجنبي نص لم يكن موجود في القانون السابق يتعارض مع التعديلات التي تتجه إليها الكثير من دول العالم لإلغاء مثل هذه القيود ومنها الكفالة الموجود في دول الخليج.

اقرأ أيضا:

الشيوخ يُوافق على قانون العمل من حيث المبدأ

وأضاف تهامي خلال الجلسة العامة اليوم أن وجود هذا التعريف قد يساعد بعض أصحاب الأعمال بتهديده بالإبلاغ عنه بهروبه، واقترح تهامي الغاء كلمة هروب ونسميها اختفاء .

ورد الدكتور محمد سعفان وزير القوي العاملة بان العمالة الأجنبية لها مخاطر ورب العمل هو الملتزم ومسئول عنه يجب أن

ورد المستشار بهاء أبوشقة وكيل الشيوخ بأن تعريف هروب الأجنبي له مدلول لغوي وواقعي وقانوني الفرق بين التغييب والهروب.. الهروب يتعرض لواقع يهرب منه.

وشدد المستشار علاء فؤاد وزير الشئون النيابية على أن ترك العمل لمدة 15 يوما يعتبر هروب لرفع المسئولية عن صاحب العمل وأرى الإبقاء على نص المادة كما هي.

وتم التصويت على التعديلات التي جاءت بالأقلية والابقاء على نص المادة كما جاءت من اللجنة.