طارق سعدة: لا أتقاضى جنيها واحدا من النقابة وسأبقى خارج "الشاشة" وفاء للأمانة والوطن
أكد الدكتور طارق سعدة، نقيب الإعلاميين، أنه اتخذ قرارا شخصيا بالابتعاد عن الشاشة وعدم تقديم أي برامج تليفزيونية طوال فترة توليه منصبه النقابي مشيرا إلى أن هذا الموقف ينبع من ضميره المهني لضمان التفرغ الكامل لخدمة القضايا النقابية.
وأوضح طارق سعدة، خلال لقاءه مع الإعلامية أسما إبراهيم، ببرنامج "حبر سري"، على شاشة "القاهرة والناس"، أن العمل النقابي بالنسبة له هو مهمة وطنية وتطوعية بالأساس حيث كشف عن عدم تقاضيه أي أجر أو بدلات مالية مقابل الجلسات أو السفريات مؤكدا أنه يتحمل كافة تكاليف تحركاته من نفقته الخاصة إيمانا منه بالدور الذي يجب أن يقدمه لخدمة الدولة المصرية ودعما للجهود التي يبذلها الرئيس عبد الفتاح السيسي في بناء الوطن.
وفيما يخص الانتقادات الموجهة للنقابة بشأن منح تصاريح مزاولة المهنة لبعض الوجوه التي يراها البعض غير مؤهلة شبه نقيب الإعلاميين الأمر بالمهن الأخرى كالطب والهندسة حيث قد يقع الخريج في بعض الأخطاء في بداية مساره العملي.
وشدد على أن دور النقابة لا يقتصر على المنع بل يمتد ليشمل التوجيه والنصح والمتابعة المستمرة للأداء الإعلامي مؤكدا أن المحاسبة تأتي كخطوة تالية في حال تكرار الأخطاء وعدم الالتزام بالمعايير المهنية التي وضعتها النقابة لضبط المشهد الإعلامي.
حل الخلافات بين الإعلاميين
وأكد طارق سعدة، نقيب الإعلاميين، أن الهدف الأساسي للنقابة هو لم شمل الأسرة الإعلامية وتعزيز الترابط الاجتماعي بين الزملاء، مشيرًا إلى أهمية توفير بيئة عمل داعمة تسهم في خلق جودة حياة نفسية ومادية لجميع العاملين في المجال الإعلامي.
وقال «اللي بعده هدفنا لم شمل الأسرة الإعلامية، كنت لسه بقوله لحضرتك دلوقتي، هو ده الأساس إن الناس، يعني قابلت الأستاذة أسما، فعايزين نقط مش عارف إيه، أنا عايز أجي، هو ده هو ده، أنا حد يكلمني، مثلاً أنا والدي عايز يعمل مش عارف إيه، أنا ابني عايز أنقله، لازم يبقى فيها ترابط اجتماعي».
وأوضح طارق سعدة، أن النقابة تسعى من خلال هذا التوجه إلى خلق حالة من الود والتعاون بين الزملاء، مضيفًا: «الحالة دي بتخلق حالة من الود وتعمل جودة حياة، جودة نفسية، وجودة مادية إن توفر يبقى في سكن كويس زي ما إحنا بنعمل في النقابة، في علاج كويس، في دخل كويس، بضمنه لك من خلال تنفيذ عقدك مع الوسيلة الإعلامية اللي بتعمل فيها».
وأشار طارق سعدة، إلى أن الجودة النفسية للزملاء من أولويات النقابة أيضًا، من خلال حل الخلافات بين الزملاء وتحفيز التعاون.
اقرأ المزيد..
