الذكاء الاصطناعي يقتحم سوق العمل.. 3000 مشارك يناقشون مستقبل الوظائف والمشروعات

جمعت النسخة الثالثة من حدث «هي تقدر» في النسخة المتخصصة في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي (SHE CAN – Tech & AI Edition) المهتمين بتطوير مسارهم المهني وأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، لاستكشاف الفرص التي يتيحها الذكاء الاصطناعي في سوق العمل وإدارة المشروعات وتنميتها.

وشهدت هذه النسخة حضور أكثر من 3000 زائر و40 متحدثًا، بدعم من 50 شريكًا استراتيجيًا.

20 جلسة تناقش تأثير الذكاء الاصطناعي في سوق العمل

وصُممت 13 جلسة في المسرح الرئيسي، بدأت بالتطوير المهني، ثم مرت بموضوعات مشتركة، قبل أن تختتم بنمو الأعمال وإدارتها، وتناولت الجلسات الست الأولى تأثير الذكاء الاصطناعي في فرز السير الذاتية وتقييم المرشحين وقرارات التوظيف، والمهارات الإنسانية والحضور الرقمي، إلى جانب توظيف الأدوات الذكية في اكتشاف فرص العمل والمنح والبرامج والمرشدين، والتعلم المستمر وتنظيم الأولويات والروتين اليومي.

وفي منتصف اليوم، ناقش الحضور موضوعين مشتركين، هما البرمجة بمساعدة الذكاء الاصطناعي (Vibe Coding) وتحويل الأفكار إلى تطبيقات وأدوات، وحدود الثقة في إجابات الذكاء الاصطناعي وضرورة التحقق من دقتها.

أما الجلسات الخمس الأخيرة، فركزت على احتياجات أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، وتناولت نموذج العمل الفردي وإمكانات المؤسس في إدارة مختلف جوانب المشروع، وتحديد المهام القابلة للأتمتة وتلك التي تتطلب تدخلًا بشريًا، إلى جانب جدوى الأتمتة وأثرها في أدوار العاملين.

كما ناقشت تخصيص تجربة العميل باستخدام الأدوات الذكية لتعزيز المبيعات وولاء العملاء، والاستفادة من بيانات المبيعات والتشغيل في اتخاذ قرارات أفضل، واختُتمت بكيفية تقييم القيمة الحقيقية للاستثمار في الذكاء الاصطناعي وتحديد متى يكون الأنسب بناء الحلول أو شراؤها أو استخدام الأدوات المتاحة.

ورش تطبيقية للتوظيف وصناعة المحتوى الرقمي

وإلى جانب الأنشطة والجلسات التي يستضيفها المسرح الرئيسي، تتضمن الفعالية مسرحًا إضافيًا مخصصًا للتجارب التفاعلية، يستضيف ست جلسات عملية تهدف إلى تبسيط المفاهيم التقنية وإتاحة الفرصة للمشاركين للتعرف على أدوات ومهارات جديدة وتطبيقها بشكل مباشر.

وتشمل هذه الجلسات التعريف بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية الاستفادة منها للمبتدئين، وورشة مكثفة لصناعة مقاطع الريلز (Reels) خلال ساعتين، تتناول أساسيات التصوير والإضاءة والمونتاج باستخدام الأدوات المتاحة، إلى جانب جلسة عملية حول فرص التوظيف في دول الخليج (GCC) وكيفية الوصول إليها والاستعداد لسوق العمل، فضلًا عن جلسة تفاعلية مفتوحة تناقش إدارة الوقت وبناء العلامة الشخصية وتحويل الشغف إلى هوية مهنية مؤثرة.

وقالت رانيا أيمن، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة إنتربرنيل: «أردنا لنسخة هذا العام من SHE CAN – Tech & AI أن تكون رحلة واحدة، يبدأها كل مشارك من سؤاله الخاص ثم يكتشف ما يجمعه بالآخرين، فالمهتمات بتطوير مسارهن المهني ورائدات الأعمال يواجهن اليوم السؤال نفسه: كيف يستخدمن الذكاء الاصطناعي بوعي وثقة، دون التخلي عن رأيهن المستقل وقدرتهن على اتخاذ القرار؟ لذلك حرصنا على أن تركز الجلسات على الجانب التطبيقي، وأن تقدم للمشاركين أفكارًا قابلة للتنفيذ، سواء في تطوير السيرة الذاتية، أو تجربة أداة جديدة، أو إعادة التفكير في طريقة إدارة المشروع. ونؤمن في إنتربرنيل بأن حضور المرأة في قطاع التكنولوجيا يتعزز كلما أُتيحت لها هذه المعرفة العملية والأدوات التي تحتاجها، وهو ما نواصل العمل عليه مع شركائنا في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا».

وتستكمل هذه النسخة ما بدأته النسخة الأولى في أكتوبر 2024، التي ناقشت دمج الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال والتطوير المهني والتسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية، وتسعى إنتربرنيل من خلال SHE CAN إلى تنظيم فعاليات تواكب التحولات في سوق العمل وريادة الأعمال، وتتيح للمرأة التعلم واكتساب المهارات وبناء شبكة علاقات مهنية، بما يعزز قدرتها على الاستفادة مما توفره التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي من فرص.