ورشة "مهارات سوق العمل وريادة الأعمال" فى جامعة الفيوم

 نظمت أسرة طلاب من أجل مصر فى جامعة الفيوم ورشة عمل تحت عنوان:- "مهارات سوق العمل وريادة الأعمال"، بحضور الدكتور  محمد كمال، منسق عام أسرة طلاب من أجل مصر بالجامعة، وعدد من  أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب، وحاضرت خلال الورشة الدكتورة  دعاء محمود، كلية التربية النوعية، وذلك اليوم الأربعاء بالمكتبة المركزية بالجامعة.

اقيمت ورشة العمل تحت رعاية الدكتور شريف محمد صبري العطار، القائم بأعمال رئيس جامعة الفيوم ونائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، وإشراف الدكتور  وائل طوبار، منسق عام للأنشطة الطلابية بالجامعة.

أوضح الدكتور  محمد كمال أن الهدف من الورشة هو العمل على تعريف الطلاب بمتطلبات سوق العمل الحديث، وكيفية تنمية مهاراتهم الشخصية والمهنية، وتعريفهم بمفهوم ريادة الأعمال وآليات تحويل الأفكار الإبداعية إلى مشروعات قابلة للتنفيذ، بما يسهم في إعداد كوادر شبابية قادرة على المنافسة ومواكبة التطورات المتلاحقة في مختلف المجالات.

كما تناولت الدكتورة دعاء محمود خلال الورشة الحديث حول أهمية اكتساب المهارات التي يحتاج إليها الخريجون للالتحاق بسوق العمل، وفي مقدمتها التواصل الفعال، والعمل الجماعي، والتفكير الإبداعي، وحل المشكلات، وإدارة الوقت، إلى جانب تنمية المهارات الرقمية والتكنولوجية التي أصبحت من المتطلبات الأساسية للعديد من الوظائف.

ريادة الاعمال

وأشارت إلى أهمية التعرف على ريادة الأعمال باعتبارها أحد المسارات التي تتيح للشباب استثمار قدراتهم وأفكارهم في إنشاء مشروعات صغيرة ومتوسطة، مع التأكيد على ضرورة التخطيط الجيد، ودراسة احتياجات السوق، وإعداد دراسات الجدوى، والتعرف على مصادر التمويل والدعم المتاحة للمشروعات الناشئة.

وشددت على ضرورة ربط العملية التعليمية بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل، وتعزيز دور الأنشطة الطلابية في بناء شخصية الطلاب وتنمية قدراتهم، بما يساعدهم على تحديد مساراتهم المهنية والاستعداد لمتطلبات الحياة العملية بعد التخرج.

كما وجهت  الطلاب إلى ضرورة التحلي بثقافة العمل الحر، وتحمل المسؤولية، بما يدعم توجهات التنمية ويعزز مشاركتهم في بناء الاقتصاد الوطني.

وقالت الدكتورة  دعاء محمود أن صفات رائد الأعمال الناجح تتمثل في الابتكار والإبداع والقدرة على تقديم أفكار جديدة، وتطوير المنتجات والخدمات، وإيجاد حلول غير تقليدية للمشكلات، بالإضافة إلى الثقة بالنفس والإيمان بالقدرات الشخصية واتخاذ القرارات وتحمل نتائجها، إلى جانب تحمل المخاطر المحسوبة ودراسة المخاطر المحتملة قبل اتخاذ القرارات، وعدم الاعتماد على المغامرة العشوائية والتمتع بالطموح والمبادرة والسعي المستمر لتحقيق الأهداف، والمبادرة إلى استغلال الفرص المتاحة والقيادة و توجيه فريق العمل، وتحفيز الأفراد، وتوزيع المسؤوليات بكفاءة والتخطيط والتنظيم ووضع أهداف واضحة، وتحديد الموارد المطلوبة، وإدارة الوقت والأولويات.