رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس مجلس التحرير
خالد إدريس
رئيس التحرير
ياسر شورى
رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس مجلس التحرير
خالد إدريس
رئيس التحرير
ياسر شورى

لامين يامال: ميسي ورونالدينيو قدوتي في طريق الكرة الذهبية

لامين يامال
لامين يامال

كشف الإسباني لامين يامال، نجم برشلونة ومنتخب إسبانيا، عن رؤيته الخاصة لمعايير التتويج بجائزة الكرة الذهبية، مؤكدًا أن الجائزة يجب أن تذهب إلى اللاعب الذي يقدم المتعة للجماهير ويجعلهم ينتظرون المباريات من أجل مشاهدته، وليس بالضرورة اللاعب الأكثر تسجيلًا للأهداف.

 

وأوضح يامال أنه يركز بشكل أكبر على أسلوبه داخل الملعب والأداء الذي يقدمه، أكثر من انشغاله بالإحصائيات الفردية أو عدد الأهداف والألقاب، مشيرًا إلى أن اللاعبين الاستثنائيين هم من يتركون بصمتهم الخاصة في كرة القدم.

 

وقال نجم برشلونة في تصريحات لصحيفة ليكيب الفرنسية: الكرة الذهبية جائزة تمنح لأفضل لاعب، أي للاعب الاستثنائي الذي تتابع المباراة من أجله. هذا هو الأساس، أن يكون لاعبًا استثنائيًا.

 

وأضاف: لا أعتقد أن الأمر يجب أن يرتبط فقط بعدد الأهداف أو أي اعتبارات أخرى، عندما أفكر في الكرة الذهبية، أتذكر لاعبين مثل ليونيل ميسي ورونالدينيو، وأتذكر الأداء الممتع الذي كانا يقدمانه.

 

وتحدث يامال عن أبرز نقاط قوته، قائلًا: كل متابعي كرة القدم يدركون جيدًا نقاط قوتي. أنا أنزل إلى أرض الملعب من أجل الاستمتاع وتقديم أداء جيد بأسلوبي الخاص.

 

وأضاف: أنا محظوظ لأنني فزت بالعديد من الألقاب مع برشلونة، وحققت أيضًا لقبًا مهمًا للغاية مع منتخب إسبانيا بالفوز بكأس العالم.

 

واستدرك نجم برشلونة: لكنني أرى أن أسلوب لعبي هو أقوى سماتي، وهو ما يميزني عن باقي المرشحين.

 

وأشار يامال إلى أن الجمع بين التألق الفردي والنجاح الجماعي يمثل عنصرًا مهمًا في سباق الكرة الذهبية، قائلًا: الجمع بين الإنجازات الفردية والجماعية يجعلني مرشحًا قويًا، وهذا عامل مهم بجانب كوني لاعبًا جيدًا.

 

وتابع: في النهاية، الأفضل هو من يقود فريقه إلى الانتصارات والألقاب، لأن الانتصارات تصب في مصلحة الجميع.

 

واختتم لامين يامال تصريحاته قائلًا: أحمد الله لأنني أحقق الانتصارات والألقاب مع برشلونة ومنتخب إسبانيا مؤخرًا، وأنا سعيد بذلك، وأتطلع إلى مواصلة تحقيق الإنجازات، كما أشعر بسعادة غامرة على المستوى الشخصي.