العدل الأمريكية تُلزم OpenAI بتسوية 3.2 مليون دولار في قضية تمييز بالتوظيف
أعلنت وزارة العدل الأمريكية التوصل إلى تسوية بقيمة 3.2 مليون دولار مع شركة OpenAI وإحدى شركاتها التابعة، وذلك لتسوية اتهامات بأن الشركتين مارستا التمييز ضد العمال الأمريكيين وفضلتا توظيف العاملين الحاصلين على تأشيرات عمل مؤقتة.
وتتطلب إجراءات الهجرة الخاصة بالتوظيف في الولايات المتحدة عادةً المرور ببرنامج اعتماد العمل الدائم، الذي يفرض على الشركات الإعلان عن الوظائف للعمال الأمريكيين للتأكد من أن توظيف العمال الأجانب لا يأتي على حساب المواطنين الأمريكيين.
لكن وزارة العدل قالت إن تحقيقاتها أظهرت أن OpenAI قامت بعكس ذلك، إذ لم تعلن عن الوظائف التي كانت تنوي شغلها عبر موقعها الإلكتروني المخصص للوظائف.
كما أفادت بأن الشركة اشترطت على المتقدمين إرسال طلبات التوظيف ورقيًا عبر البريد لهذه الوظائف، في الوقت الذي كانت تقبل فيه الطلبات الإلكترونية لبقية الوظائف، إلى جانب الإعلان عن بعض الوظائف عبر محطات الراديو خلال ساعات متأخرة من الليل.
التسوية تفرض تغييرات على سياسات التوظيف
بموجب اتفاق التسوية، وافقت OpenAI على نشر الوظائف الشاغرة عبر موقعها الإلكتروني العام للوظائف، مع قبول طلبات التقديم الإلكترونية.
كما سيخضع موظفو الشركة لتدريب حول سياسات مكافحة التمييز المنصوص عليها في قانون الهجرة والجنسية الأمريكي.
وتشمل التسوية دفع 1.2 مليون دولار كغرامات مدنية للحكومة الأمريكية، إضافة إلى تخصيص مليوني دولار لإنشاء صندوق لتعويض المتضررين من الممارسات التي وُصفت بالتمييزية.
تعويض المتضررين
أوضحت وزارة العدل أنها ستراجع جميع الطلبات المقدمة من العمال الأمريكيين الذين يعتقدون أنهم تعرضوا للتمييز، لتحديد ما إذا كانوا لم يحصلوا على فرصة عادلة للنظر في طلبات توظيفهم.
وأضافت أن صندوق التعويضات مخصص للعاملين الذين تقدموا بالفعل لهذه الوظائف ولم يتم النظر في طلباتهم بصورة عادلة، وليس للأشخاص الذين ربما لم يشاهدوا إعلانات الوظائف.
سبق أن توصلت شركات أخرى إلى تسويات مماثلة مع وزارة العدل الأمريكية خلال إدارة الرئيس السابق جو بايدن.
ففي عام 2021 وافقت شركة Meta على تسوية بملايين الدولارات بعد دعوى رفعتها الوزارة في عام 2020 بشأن برنامج تأشيرات H1-B.
كما أعلنت وزارة العدل في عام 2023 عن تسوية مع شركة Apple بعد أن توصلت إلى أن الشركة استخدمت أساليب مشابهة لتلك المنسوبة إلى OpenAI في الإعلان المحدود عن الوظائف الشاغرة.
وتعتمد شركات التكنولوجيا على العمالة الأجنبية بشكل واسع، إذ حصلت شركات مثل Google وMeta وAmazon خلال عام 2025 على النسبة الأكبر من تأشيرات H1-B المعتمدة.
لكن سياسات الهجرة الأمريكية تغيرت خلال ولاية الرئيس دونالد ترامب، الذي اتخذ إجراءات لتقييد الهجرة، من بينها توقيع أمر تنفيذي في سبتمبر 2025 فرض رسومًا إضافية قدرها 100 ألف دولار على بعض طلبات تأشيرات H1-B، وهو ما أدى إلى زيادة تكاليف التوظيف بالنسبة لبعض الشركات.
تابعوا آخر أخبار بوابة الوفد الإلكترونية عبر نبض
