"القيادة الناجحة".. محاضرة تدريبية بالشهيد عمر حسن الإعدادية بنجع حمادي

نظمت مدرسة الشهيد عمر حسن الإعدادية بحاجر جبل قرية هو التابعة لإدارة نجع حمادي التعليمية شمال محافظة قنا، محاضرة تدريبية حول «القيادة الناجحة ومعايير جودة القيادة فى اتخاذ القرار التربوي»، حاضرها الدكتور سمير عبد الغني مدرب التنمية البشرية، تحت إشراف  معوض عزاز أبو الوفا مدير المدرسة، وإعداد وتنفيذ عزه عز الدين محمد مسؤول وحدة التدريب والجودة. 

أشار سمير عبد الغني، مدرب التنمية البشرية، فى بداية المحاضرة إلى أهمية القيادة الناجحة ودورها فى نجاح المؤسسة التعليمية، مشيراً إلى دور التواصل الفعال بين العاملين بقطاع التعليم، ومعايير اختيار القيادات الإدارية، ومنها الكفاءة والنشاط العلمي، والتمتع بالقدرة الإدارية والقيادية، والمشاركة الجيدة فى أنشطة الخدمات التربوية، والمساهمة فى مجال الجودة والتطوير المستمر، والمشاركة فى الأنشطة القومية، والنزاهة والشفافية من خلال عرض السجل الوظيفي. 

و أكد « عبد الغني» على أن مقومات القيادة الناجحة، هي  أن يمتلك القائد الناجح رؤية واضحة وتركيزاً واضحاً ويتمتع بالنزاهة والمساءلة والتعاطف والتواضع والصدق والإيجابية والمرونة والتأثير، معرفا القيادة الناجحة، بالقدرة على توجيه وتحفيز فريق أو مجموعة لتحقيق أهداف محددة بطريقة فعالة وناجحة.

القيادة الناجحة : 

والقيادة الناجحة هي التي تتطلب مزيجًا من المهارات الشخصية والإدارية، إلى جانب القدرة على تحفيز الآخرين، وفهم السياق العام والعمل بروح الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والقدرة على اتخاذ القرارا، حيث تتطلب القيادة القدرة على اتخاذ قرارات صائبة في الوقت المناسب، بناءً على تحليل دقيق للمواقف والمعلومات المتاحة وكذلك القدرة على بناء علاقات قوية: القائد الناجح يستطيع بناء علاقات متميزة مع فريقه وأيضًا مع الأطراف الخارجية التي تؤثر في العمل.

وأشار مدرب التنمية البشرية، إلي خصائص القائد الجيد، الذي ينبغي أن يمارس السلوكيات الإيجابية بانتظام من أجل تعزيز تأثيرها الإيجابي لدى الآخرين، ذاكرا تلك الخصائص التي اوضحها والتي تتمثل في « الوعي الذاتي والقدرة على تحديد الأولويات،  والتركيز على تطوير الآخرين، و القدرة على التواصل الفعال، وإدارة الوقت بطريقة أكثر فاعلية، و الصدق ومحاسن الأخلاق، و التكيف مع التغيير واعتبار أنفسهم مثال يحتذى به، و التفكير الاستراتيجي». 

وتابع الدكتور سمير عبد الغني، هناك عناصر أساسية للقيادة، تشمل مجموعة من المهارات والصفات التي تساهم في تطوير القائد وتأثيره الإيجابي على الفريق. وهذه العناصر هي:

- الرؤية الواضحة:

القائد الناجح يمتلك رؤية واضحة للمستقبل ويضع أهدافًا استراتيجية طويلة المدى. هذه الرؤية تساعد على توجيه الفريق نحو تحقيق أهداف محددة وملموسة.

-  التواصل الفعّال:

القدرة على التواصل بوضوح مع الفريق، سواء كان ذلك من خلال التعليمات، التغذية الراجعة، أو الاستماع الفعّال لمشاكل الفريق وأفكارهم، والقائد الجيد يعرف متى وكيف يتواصل مع الآخرين لتحقيق نتائج أفضل.

-  القدرة على اتخاذ القرارات:

القائد الناجح يتخذ قرارات سليمة وسريعة استنادًا إلى معلومات دقيقة وتحليل مواقف وهذه القرارات تكون مدروسة جيداً

ـ التحفيز والإلهام:

القائد الناجح يحفز فريقه ويُلهمه لتحقيق أفضل ما لديه. يقدر نقاط القوة لدى كل فرد ويشجعه على النمو والابتكار، مما يعمل على إتاحة بيئة عمل مليئة بالإيجابية والطاقة.

ـ المرونة والتكيف:

القدرة على التكيف مع التغيرات والمستجدات هي من سمات القائد الناجح ويمكن للقائد المرن أن يغير استراتيجياته وفقًا للتحديات والفرص التي تظهر، مما يساعد الفريق على التقدم رغم التحديات.

ـ  التفكير الاستراتيجي:

القائد الناجح يتمتع بقدرة على التفكير بعيد المدى وتخطيط خطوات الفريق بناءً على تحليل شامل للوضع الحالي، مما يساعد في تحقيق أهداف استدامة طويلة الأمد.

ـ القدوة الشخصية:

القائد الجيد هو من يكون نموذجًا يحتذى به في سلوكه وقيمه، وأفعاله تعكس المبادئ التي ينادي بها، مما يعزز من مصداقيته ويشجع الآخرين على اتباع نهجه.

ـ الذكاء العاطفي:

القائد الناجح يفهم مشاعره الخاصة ومشاعر الآخرين، ويستخدم هذا الفهم لإدارة العلاقات وحل المشكلات. والذكاء العاطفي يعزز من قدرتك على التعامل مع ضغوط العمل والمواقف الصعبة.

ـ بناء فرق العمل:

القائد الناجح يُشجع على التعاون ويُعزز روح الفريق. يعرف كيفية توزيع المهام بشكل فعال وخلق بيئة عمل تعاونية تحفز الأفراد على العمل سويا لتحقيق الأهداف المشتركة

ـ المسؤولية والمساءلة:

القائد الناجح يتحمل المسؤولية عن نتائج الفريق ويكون مستعدًا للمساءلة عن القرارات التي يتخذها. 

كما يحرص على محاسبة الفريق بطريقة عادلة وشفافة عند الحاجة، مما يساهم في بناء ثقافة من الثقة والانضباط داخل الفريق.

يأتي ذلك تحت رعاية طارق محمد سعد الدين وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا، وإشراف الدكتور عفت محمد وزيري مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية.