شباب ورياضة سوهاج تبحث تنفيذ مشروع قيم وحياة مع مؤسسة أجيال مصر

عقد الدكتور محمد فريد شوقي وكيل وزارة الشباب والرياضة بمحافظة سوهاج، اجتماعًا مع ممثلي مؤسسة أجيال مصر لبحث سبل التعاون في تنفيذ مشروع "قيم وحياة" وكان ممثل المؤسسة حسين حسن أحمد مدير قطاع التدريب والنشء وصفاء عامر منسق محافظة سوهاج .

جرى الاجتماع بناء على توجيهات الدكتور أشرف صبحى وزير الشباب والرياضة، واللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ الإقليم، بضرورة التعاون المثمر مع مؤسسات المجتمع المدني وتيسير سبل التعاون بينهم وبين المديريات على مستوى المحافظات متمثلة في مؤسسة "أجيال مصر" .

ومن جانبه قال الدكتور محمد فريد شوقي، أنه تم خلال الاجتماع مناقشة إستمرار التعاون بين مديرية الشباب والرياضة ومؤسسة أجيال مصر في تنفيذ المشروع داخل محافظة سوهاج وآليات دعم الأنشطة الهادفة إلى تعزيز الوعي المجتمعي إلى جانب بحث سبل التوسع في تنفيذ المبادرات المشتركة خلال الفترة القادمة.

وأكد وكيل وزارة الشباب والرياضة بسوهاج، في ختام الاجتماع على أهمية مشروع قيم وحياة في دعم قيم الولاء والانتماء وبناء الوعي المجتمعي مشيرًا إلى حرص المديرية على تعزيز التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني لتنفيذ المبادرات الهادفة التي تسهم في تحقيق التنمية المستدامة.

وعلي هامش الزيارة تم تقديم درع مؤسسة أجيال مصر للدكتور محمد فريد شوقي وكيل وزارة الشباب والرياضة بالمحافظة، كما تم تكريم الدكتور محمد شيخون علام مدرب المشروع بالمحافظة، وسحر أحمد عزوز منسق المشروع بالمحافظة.

وفي سياق آخر جامعة سوهاج تصدر بيان رسمى حول تعيين الطالبة "سها" 

في ضوء ما تم تداوله على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن عدم تعيين الطالبة سها أحمد إبراهيم (دفعة 2024/2025)، الأولى على قسم اللغة الفارسية بكلية الألسن، بزعم أن ذلك يرجع إلى كون والدها يعمل مؤذنًا، تؤكد جامعة سوهاج عدم صحة هذه الادعاءات جملةً وتفصيلًا.

وقد نفى الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، تمامًا ما أُثير في هذا الشأن، وأن حقيقة الأمر تتلخص فيما يلي: يتم تعيين المعيدين وفقًا لخطة خمسية معتمدة من مجلس القسم المختص، حيث تم وضع الخطة الخمسية لقسم اللغة الفارسية واعتمادها من مجلس الكلية بتاريخ 14/11/2022، ثم التصديق عليها من مجلس الجامعة بتاريخ 27/11/2022، أي قبل تخرج الطالبة المذكورة بثلاث سنوات كاملة.

ويضم قسم اللغة الفارسية حاليًا عدد (5) مدرسين مساعدين ومعيدين (من معاوني أعضاء هيئة التدريس) لتدريس الجانب العملي لعدد (62) طالبًا بمجموع الفرق الأربع، في حين أن النصاب التدريسي المقرر هو معيد واحد لكل (50) طالبًا، بما يعني وجود زيادة فعلية في عدد الهيئة المعاونة عن الاحتياج الفعلي للقسم.

ويتم تكليف المعيدين بكل شفافية وموضوعية، ووفقًا للخطة الخمسية المعتمدة، تنفيذًا لأحكام قانون تنظيم الجامعات رقم (49) لسنة 1972 ولائحته التنفيذية، وكافة القرارات الصادرة عن المجلس الأعلى للجامعات، وتعليمات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

وتؤكد الجامعة أنها لم تقم بتعيين أي خريج تالٍ للطالبة المذكورة في الترتيب، ولم تتخطَّها في التعيين، ولم يحدث ولن يحدث ذلك مع أي خريج من خريجي الجامعة.

ولا توجد أي معايير أو شروط لتكليف المعيدين تتعلق بوظيفة الأب أو مهنته، وما أُثير بشأن عدم تعيين الطالبة بسبب عمل والدها مؤذنًا هو ادعاء عارٍ تمامًا من الصحة، علمًا بأن المؤذنين لهم مكانة دينية رفيعة.

وتؤكد الجامعة أن هناك طرقًا قانونية وشرعية كفلها القانون للدفاع عن الحقوق، وفي حال اعتقاد الطالبة بأحقيتها في التعيين كمعيدة بقسم اللغة الفارسية ورفض القسم لذلك، كان يتعين اللجوء إلى القضاء للفصل في هذا الأمر.

وتهيب جامعة سوهاج بكافة وسائل الإعلام ورواد مواقع التواصل الاجتماعي تحري الدقة والموضوعية، والرجوع إلى البيانات الرسمية الصادرة عن الجامعة قبل تداول أو نشر أي معلومات، وذلك التزامًا بأحكام القانون واحترامًا لمؤسسات الدولة .