تنفيذ 150 نشاط توعوي لطلاب المدارس والمعاهد الأزهرية بالفصل الدراسى الأول بسوهاج

أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة سوهاج برئاسة المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة  والعضو المنتدب أنه تم التجهيز لتنفيذ أكثر من 150 نشاط توعوي يستهدف  طلاب المدارس والمعاهد الازهرية فى مراحل رياض الاطفال والإبتدائية والإعدادية والثانوية بجميع مراكز المحافظة خلال الفصل الدراسي الاول من العام الجاري وذلك بهدف تأسيس جيل جديد لديه ثقافة واسعة عن قضايا المياه هذا بالاضافة الى تربية النشاء على السلوكيات الصحيحة فى التعامل مع مياه الشرب وترشيد الاستخدام والاستخدام الامثل لشبكات الصرف الصحى والتعرف على مخاطر الطلمبات الحبشية والفلاتر والقيسونات واضرارها على الصحة العامة.

ومن جانبها قالت اسماء سهيل مدير ادارة التوعية والتثقيف ان انشطة التوعية يتم تنفيذها بجميع مراكز المحافظة وانه يتم توعية الاطفال من خلال استخدام مسرح العرائس والسلم والثعبان والمسابقات المائية للحفاظ على مياه الشرب والالعاب التفاعلية كما يتم توعية طلاب المرحلة الاعدادية والثانوية بندوات تثقيفية والتوعية من خلال طابور الصباح ورحلات تعريفية لزيارة محطات مياه الشرب والصرف الصحي وتكوين أسرة امين المياه بالمدارس وورش تعليم السباكة واصلاح السباكة وتركيب القطع الموفرة وان تلك الانشطة تستهدف تعريف الطلاب بالسلوكيات الصحيحية للتعامل مع المياه وكيفية التعامل الامثل مع شبكات الصرف الصحي .

وفي سياق آخر التقى المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج والعضو المنتدب بالكيميائيين ومراقبى الامن والمحصلين والفنيين والسائقين والعمال الجدد الذين تسلموا العمل من خلال المسابقة التى تم الاعلان عنها فى وقتا سابق تزامنا مع بدء تنفيذ وتشغيل مشروعات المبادرة الرئاسية لتطوير الريف المصرى حياة كريمة وذلك على هامش البرنامج التدريبى الذى تم اعداده لتاهيلهم للعمل بقطاع مياه الشرب والصرف الصحى.

واكد رئيس مياه سوهاج خلال اللقاء ان تعيين العمالة الجديدة يتم من خلال مسابقات التوظيف المعلنة لاختيار افضل العناصر للقيام بالمهام المكلفين بها وانه يتم الدفع بالكيميائيين بمعامل مياه الشرب والصرف الصحى كما يتم توزيع الفنيين والعمال ومراقبى الامن بمحطات مياه الشرب والصرف الصحى ويتم تكليف السائقين بالحملات الميكانيكية ويتم الدفع بالمحصلين بمناطق الشئون التجارية وذلك بعد تدريبهم والتاكد من اندماجهم فى انظمة العمل.

وقال اللواء مصطفى كامل مساعد رئيس مجلس الادارة لشئون التفتيش والرقابة والمتابعة والموارد البشرية انه يتم توزيع العمالة الجديدة على مواقع العمل وفقاً لتخصصاتهم عقب انتهاء مدة التدريب وانه يتم تقييم ادائهم شهريا للتاكد من قيامهم بجميع المهام المكلفين بها على أكمل وجه بجميع مواقع مرافق مياه الشرب والصرف الصحى.

وقالت المحاسبة سمية عساف رئيس قطاع الموارد البشرية انه يتم تدريب الكيميائيين على كيفية اجراء التحليلات المعملية لعينات مياه الشرب للتاكد من مطابقتها للمواصفات وكذلك مياه الصرف الصحى لمطابقة السيب النهائى كما يتم تدريب مراقبى الامن على كيفية حماية وتامين مواقع العمل واستخدام انظمة التحكم فى كاميرات المراقبة وتعريفهم بالاجراءات الامنية المتبعة فى الشركة ويتم تدريب السائقين على كيفية التعامل مع معدات الخدمات وتعريفهم بتوقيتات الصيانة التى يتم اجرائها لتلك المعدات هذا بالاضافة الى تدريب الفنيين وعمال التشغيل والصيانة بمحطات مياه الشرب والصرف الصحى على اعمال التشغيل وانواع الصيانات المختلفة بمحطات مياه الشرب والصرف الصحى.