جامعة قناة السويس تختتم البرنامج التدريبي لسفراء التميز استعدادًا للمشاركة في جائزة التميز الحكومي الداخلي للعام الثاني على التوالي

اختتمت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي المكثف لسفراء التميز بكليات جامعة قناة السويس، والذي أُقيم على مدار يومي 14 و15 يوليو 2025 بمركز تنمية الموارد البشرية، وذلك في إطار استعداد الجامعة للمشاركة للعام الثاني على التوالي في جائزة التميز الحكومي الداخلي التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية

وقد أُقيم التدريب تحت رعاية  الدكتور ناصر مندور رئيس الجامعة، وبإشراف عام من الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ورئيس فريق إدارة الجائزة على مستوى الجامعة، و اشراف الدكتورة دينا أبو المعاطي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ونائب رئيس فريق إدارة الجائزة بالجامعة، وبإشراف تنفيذي من الدكتور رفيق عبد الرحمن مسؤول التقييم بجائزة التميز الحكومي 

وحاضر في البرنامج التدريبي  الدكتور عبد الحكيم رضوان سعيد، استشاري التقييم بجائزة التميز الحكومي، وأستاذ كلية التربية بجامعة أسيوط، حيث شمل التدريب شرحًا تفصيليًا لمعايير التميز الحكومي وآليات صياغة القدرات وربطها بالمؤشرات المختلفة، بالإضافة إلى كيفية الرفع الإلكتروني للوثائق الخاصة بالجائزة، واستبيانات رضا المتعاملين، والمعايير التفضيلية لترتيب الكليات، إلى جانب سبل تحقيق رؤية مصر 2030

وقد أُقيم التدريب بمركز تنمية الموارد البشرية برئاسة الدكتور عبد الرحيم أحمد علي، المدير التنفيذي للمركز، والذي ساهم في التنظيم الفعّال للبرنامج التدريبي.

وفي ختام التدريب، أُعلن أنه سيتم إتاحة فترة رفع ملفات التقدم من كل كلية خلال الفترة من 16 يوليو حتى 16 أغسطس 2025، تمهيدًا لترتيب كليات الجامعة واختيار الأفضل منها للمنافسة على المستوى القومي ضمن جائزة التميز الحكومي الداخلي

ويأتي هذا التدريب ضمن خطة الجامعة المستمرة لدعم التميز والتطوير المؤسسي، وتعزيز تنافسية كلياتها على المستويين المحلي والدولي، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء وجودة الخدمات التعليمية والإدارية

 وفي سياق آخر متصل  وفي إطار حرص جامعة قناة السويس على ترسيخ ثقافة التميز والاعتراف بالجهود الاستثنائية للعاملين بها، يمنح قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة جائزة الأداء المتميز شهريًا للعاملين من الجهاز الإداري، وفقًا لضوابط ومعايير دقيقة، تشجيعًا لهم على الاستمرار في العطاء والاجتهاد والإخلاص في أداء مهامهم، وبما يُسهم في تحقيق رسالة الجامعة نحو التميز المؤسسي والتنمية المستدامة.

تحت رعاية الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس.

وبإشراف عام الدكتورة دينا أبو المعاطي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

تبلغ القيمة الإجمالية للجائزة 3000 جنيه، توزّع بواقع 1500 جنيه لكل من الفائزين الأول والثاني

وتُمنح الجائزة بشكل دوري شهريًا، وتشمل شهادة تقدير تُسلم للفائزين في احتفال عام تنظمه الجامعة.

يُراعى في اختيار الفائزين مجموعة من المعايير الدقيقة، أبرزها أن يكون المرشح على رأس العمل لمدة لا تقل عن خمس سنوات متواصلة بتقدير كفاءة ممتاز، دون الحصول على إجازات خاصة بدون مرتب أو العمل جزءًا من الوقت.

كما يُشترط عدم توقيع أي جزاءات عليه طوال فترة خدمته، والحصول على دورتين تدريبيتين على الأقل، باستثناء العمال

وتشمل المعايير الشخصية والمهنية أن يتصف المرشح بالسيرة الطيبة، وحسن السلوك، والانضباط، والتفاني والإخلاص في العمل، والقدرة على تحمل المسؤولية، والمرونة والاحترافية والاجتهاد، إلى جانب الإبداع والابتكار، والطموح، والقدرة على التطوير، وروح التعاون، والعمل الجماعي، والالتزام بقواعد وأخلاقيات وآداب العمل، والصدق، والأمانة، والنزاهة، والشفافية، والعدل، فضلًا عن القابلية لاستيعاب كل جديد، والتكيف مع المتغيرات.

تنظم للجائزة الإدارة العامة للمشروعات البيئية بإشراف المهندسة وفاء إمام مدير عام الإدارة والأستاذة منى أزوريس مدير الإدارة.

تُرسل مخاطبات رسمية من قطاع خدمة المجتمع إلى مديرى عموم الإدارات العامة وأمناء الكليات المختلفة بالجامعة لتشكيل لجان داخلية بكل جهة تضم عميد الكلية، ووكلاء الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدراسات العليا والبحوث، والبيئة وخدمة المجتمع، إضافة إلى أمين الكلية.

وتتولى هذه اللجنة عملية ترشيح  العاملين الذين تنطبق عليهم معايير الجائزة

تُعرض الترشيحات على اللجنة المختصة بالجائزة لدراستها وفحصها وتقييمها، ثم تُرفع التوصيات النهائية إلى مجلس شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ومجلس الجامعة لاعتماد النتائج والإعلان عن الفائزين.