للراغبين في العمل بالخارج.. مطلوب 95 فرد أمن بشركة حراسة بالخليج
أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الإثنين،عن فتح باب التقديم على 95 فرصة عمل لأفراد أمن من العمالة المصرية للعمل في شركة متخصصة في مجال الحراسة في إحدى الدول الخليجية، براتب شهري يُعادل 19 ألف و680 جنيه مصري.
ودعا جبران، الشباب الراغب في العمل على هذه الفرص تقديم السيرة الذاتية، والأوراق المطلوبة على الرابط التالي: https://egyres.manpower.gov.eg/JobAbroad/index.
وأكد وزير العمل، أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار حرص الوزارة على توفير فرص عمل للشباب بالخارج بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، والإدارة العامة للتشغيل.
وقالت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إن التقديم على هذه الفرص لمدة 3 أيام، خلال الفترة من اليوم الإثنين الموافق 24 مارس وحتى الأربعاء 26 مارس 2025.
وأوضحت أن نوع التعاقد "حكومي" ومدته سنة واحدة ويُجدد، وفترة اختبار 100 يوم مع توفير ضمان صحي وسكن ومواصلات وإجازة 30 يوم في السنة.
وأكدت أنه يشرتط ألا يقل السن 21 ولا يزيد عن 45 سنة، مع إجادة اللغة العربية والإنجليزية، وحاصل على مؤهل جامعي أو دبلوم أو إعدادي، وخبرات عملية سنة في مجال الأمن.
جدير بالذكر أنه في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد، مثل البطالة والحاجة إلى زيادة العملة الأجنبية، تسعى وزارة العمل جاهدة لتوفير فرص عمل خارجية للشباب المصري، مما يسهم في تحسين مستوى المعيشة للأفراد ودعم الاقتصاد الوطني.
وتعتمد وزارة العمل على استراتيجيات متعددة لتحقيق هذا الهدف وهى:
أولاً، تقوم الوزارة بالتنسيق مع الدول المستقبلة للعمالة المصرية، مثل دول الخليج العربي وأوروبا وبعض الدول الآسيوية، لفهم احتياجات سوق العمل في تلك البلدان. من خلال توقيع اتفاقيات تعاون ثنائية، تضمن الوزارة توفير فرص عمل قانونية وآمنة للمصريين، مع ضمان حقوقهم العمالية.
ثانيًا، تعمل الوزارة على تدريب وتأهيل الكوادر البشرية من خلال برامج تدريب مهني تتناسب مع متطلبات الأسواق الدولية. تشمل هذه البرامج تعليم اللغات الأجنبية، والمهارات التقنية، والتخصصات المطلوبة مثل التمريض، والهندسة، والفنيين المتخصصين. هذا التأهيل يجعل العامل المصري قادرًا على المنافسة في سوق العمل العالمي.
كما تلعب مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في السفارات والقنصليات المصرية بالخارج دورًا محوريًا في هذا المجال. تقوم هذه المكاتب بمتابعة أوضاع العمال المصريين، وحل مشكلاتهم، وضمان التزامهم بالعقود المبرمة مع أصحاب العمل. كما تساعد في تسويق العمالة المصرية من خلال التواصل المباشر مع الشركات الأجنبية.
وتواجه الوزارة تحديات مثل استغلال بعض شركات التوظيف غير المرخصة للعمال، أو عدم كفاية الوعي لدى البعض بحقوقهم وواجباتهم، ولمواجهة ذلك، أطلقت الوزارة حملات توعية لتحذير المواطنين من التعامل مع الشركات غير الرسمية، وأنشأت قاعدة بيانات إلكترونية لتسجيل الراغبين في العمل بالخارج، مما يسهل عملية الربط بين العامل وصاحب العمل بشكل آمن ومنظم.