رئيس منطقة الإسكندرية الأزهرية يتابع التصفيات قبل النهائية لمسابقة "نحلة التهجي القومية "

تفقد مساء اليوم   الدكتور عبد العزيز أبو خزيمة، رئيس منطقة الإسكندرية الأزهرية،رفقة  منير حسني موفد قطاع المعاهد الأزهرية ، فعاليات التصفيات قبل النهائية لمسابقة الأزهر الشريف القومية "نحلة التهجي "، والتي أقيمت بمشاركة واسعة من طلاب المعاهد الأزهرية، بإشراف  نعمة علام القائم بعمل موجه عام اللغة الإنجليزية ذلك فى  إطار اهتمامه برعاية المواهب الطلابية وتعزيز مهاراتهم اللغوية،

حيث يتنافس فى هذه المرحلة خمس مناطق فى مركز التصفيات بمنطقة الاسكندرية الازهرية، وهذه المناطق هي : الغربية والمنوفية والبحيرة ومرسي مطروح والإسكندرية للدور قبل النهائي

شهدت المسابقة تنافسًا قويًا بين الطلاب والطالبات في المراحل المختلفة ، حيث أظهروا مهارات متميزة في التهجي الدقيق لحروف الكلمات ، وعبرت عن المخزون اللغوي الواسع، ما يعكس الجهود المبذولة من قبل المعلمين والمشرفين في تطوير مستوى الطلاب في اللغة الإنجليزية.

وخلال متابعته، أشاد رئيس المنطقة بالمستوى المتميز للطلاب، مؤكدًا على أهمية مثل هذه المسابقات في تعزيز الثقة بالنفس وتنمية القدرات اللغوية لديهم، مشددًا على استمرار دعم المنطقة الأزهرية لمثل هذه الفعاليات التي تسهم في الارتقاء بالمستوى التعليمي.

من جانب اخر شارك  الدكتور عبد العزيز أبو خزيمة، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الإسكندرية الأزهرية، اليوم الخميس، ختام فعاليات البرنامج التدريبي "تكافؤ الفرص وتمكين المرأة"، يرافقه  أمين عزام، مدير التدريب بالمنطقة، وأقيم التدريب ببيت شباب الأزهر بمنطقة الإسكندرية الأزهرية، بتعليمات وإشراف الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات بمشيخة الأزهر الشريف، تحت إشراف الأستاذ عادل قطب، مدير عام الإدارة العامة.

وبعد تهنئة رئيس المنطقة الحضور بشهر رمضان المعظم، أوضح  أنه قد أصدر الأزهر الشريف في عام 2015 "الوثيقة الأزهرية لتمكين المرأة"، التي كانت بمثابة إطار عمل شامل لرفع مكانة المرأة في المجتمعين المصري والعالمي وفقًا لتعاليم الشريعة الإسلامية. وقد تناولت الوثيقة حقوق المرأة في عدة مجالات مثل الحقوق الدينية، الاجتماعية، السياسية، الاقتصادية، والتعليمية، كما شددت على ضرورة حماية المرأة من التمييز. كما أكدت الوثيقة على أهمية التزام الدول العربية والإسلامية بالاتفاقيات الدولية التي تدعم حقوق المرأة، مثل اتفاقية "القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة" (CEDAW) التي تسعى لتحقيق المساواة بين المرأة والرجل في جميع المجالات.

وحاضر في اليوم الختامي الدكتور عصام القاضي، مدير عام الجودة بقطاع المعاهد الأزهرية، وأوضح  أن البرنامج يهدف إلى تعزيز مهارات أعضاء اللجان الفرعية لتكافؤ الفرص وتمكين المرأة في المناطق والقطاعات المركزية بالأزهر الشريف، والمشكلة من عضو من العلاقات العامة وعضو من إدارة المعلومات وعضو من عضو من خدمة المواطنين بالإضافة إلى واعظة من إدارة الوعظ بالمنطقة، وتضمن البرنامج التدريبي مجموعة من المحاضرات التي تناولت موضوعات متنوعة، حيث شملت المحاضرة الأولى من اليوم الأول مقدمة عن الأزهر الشريف، وجائزة مصر للتميز الحكومي، وجائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، بالإضافة إلى محاضرة عن التخطيط الاستراتيجي، ومتابعة تنفيذ الاستراتيجية، وبناء القدرات، والتطوير الوظيفي في المحاضرة الثانية.

وفي اليوم الثاني، تناول البرنامج محاضرة عن إدارة برامج الرفاهية الخاصة بالمرأة وذوي الإعاقة، والقدرات المؤسسية لتعزيز ثقافة المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص، إضافة إلى محاضرة عن نشر الوعي الداخلي والخارجي بشأن مفاهيم المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص، ودور التحول الرقمي في دعم هذه المفاهيم.

أما اليوم الثالث، فقد شمل محاضرة عن إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال ودعم القيادة، بالإضافة إلى محاضرة عن جهود الأزهر الشريف وإنجازاته، حيث تم تسليط الضوء على فوز الأزهر بالمركز الأول في جائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2023.

يأتي هذا البرنامج التدريبي في إطار جهود الأزهر الشريف لتنفيذ الخطة الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، التي أُطلقت تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي في عام 2017، بهدف تحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية.