شروط صرف منحة العمالة غير المنتظمة (1000 جنيه)

تعمل وزارة القوى العاملة خلال الفترة الحالية على حصر العمالة غير المنتظمة، بالتزامن مع توجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي بإنشاء صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة، وتفعيل عمله إعانة عاجلة لتلك الفئة من العمالة قدرها 1000 جنيه.

منحة عيد الفطر والعمال:

ومن المقرر أن يتم صرف 500 جنيهًا منحة عيد الفطر لكل عامل من العمالة غير المنتظمة بالإضافة إلى صرف منحة 500 جنيهًا أخرى تصرف مع منحة عيد الفطر احتفالًا بعيد العمال، ويبلغ عدد العمالة غير منتظمة في جمهورية مصر العربية حسب قاعدة بيانات وزارة القوي العاملة لتلك المحنة نحو 350 ألف عامل غير منتظم.

كما ناشدت وزارة القوي العاملة جميع المواطنين بعدم التعامل مع الرسائل النصية والصفحات الوهمية، مؤكدة على ضرورة التعامل مع الصفحة الإلكترونية الرسمية، أو التواصل مباشر بمكاتب العمل مديريات القوي العاملة المنتشرة بجميع المحافظات، أو التوجة إلى المقر الرئسي لوزارة القوي العاملة الكائن بـ 3 شارع يوسف عباس- مدينة نصر- القاهرة"، للتحقق من كل الخدمات التي تقدمها "الوزارة " للمواطنين.

ولإمكانية التسجيل وصرف منحة العمالة غير المنتظمة 1000 جنيه لابد من توافر عدة شروط يجب أن تتوافر في العمال الذين سيقومون بعملية الصرف والتي نوضحها في السطور التالية:

شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة:

- يجب أن يكون العامل غير المنتظم مسجلًا رسميًا في دفاتر مديرية القوى العاملة  التابع لها في محافظته وفقًا لعنوان بطاقة الرقم القومي .

- يجب أن يكون مسجلًا في خانة المهنة في بطاقة الرقم القومي ، نفس المهنة أو الحرفة التي يعمل بها العامل غير المنتظم على أرض الواقع ، وأيضًا في الدفتر الخاص به في سجلات مديرية القوى العاملة التابع لها .

- لابد أن يكون العامل غير المنتظم مسددًا للتأمينات الاجتماعية المؤمن عليه بها من وزارة القوى العاملة .

- يجب تحديث بيانات بطاقة الرقم القومي  للعامل غير المنتظم ، وتكون متطابقة مع بياناته بسجلات مديرية القوى العاملة .

- يجب ألا يكون مستفيدًا من أحد برامج الحماية الاجتماعية التي توفرها الدولة للعمالة غير المنتظمة ومحدودي الدخل والأكثر احتياجا، مثل معاشات تكافل وكرامة.