رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

ع الطاير

لا يمكن أن تكون بيئة العمل فى أى مجال غير مريحة وغير محفزة ويتحقق نجاح ولو حدثت معجزة فلن يستمر أبدًا وسرعان ما تجد أن بيئة العمل انعكست على العاملين وكل عام وانتم بخير فيبحث المتميز فيهم عن فرصة عمل أخرى فى بيئة تساعد على الخلق والإبداع والابتكار والتطوير وإظهار القيمة ولا يبقى فى بيئة العمل غير الجيدة إلا الكسالى والخاملون وقليلو الثقة فى النفس هؤلاء الناس الذين يعملون بعقلية الموظف بدون أى إبداع أو ابتكار وبدون طموح لمرتب أعلى أو وضع اجتماعى واقتصادى متميز ويبقى يشكو فقط من بيئة عمل لا تحقق أى حافز للنجاح

وفى كل بلاد العالم هناك اهتمام كبير جدًا بتوفير بيئة مناسبة للعمل والإنتاج وهناك برامج تدريبية متخصصة وكاشفة وهناك أيضاً برامج خاصة للترفيه المهم أن يكون العامل مرتاح البال صافى الذهن حتى يتمكن من الإبداع وأيضاً ينتمى إلى عمله انتماء صاحب العمل ويشعر كأنه صاحب الشركة وأن أهم ما فى الحياة هو نجاحها.

وفى قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عنصر الإبداع والابتكار مهم جدًا، ولذلك هناك اهتمام خاص من الشركات التى تعمل فى هذا المجال بتوفير بيئة عمل جيدة، وأعتقد أنه كلما نجحت فى ذلك الأمر فإن النجاح فى المنافسة مضمون

وفى بداية الأسبوع الحالى أبهرتنا شركة e& بفوزها للعام الخامس على التوالى بأفضل بيئة عمل بعد اجتياز اتصالات مصر الدراسات والتقييمات الشاملة لبيئة العمل من قِبَل إدارة الموارد البشرية، لضمان تحقيق الشركة لكل المعايير الدولية، وبالتالى جدارتها أيضاً للحصول بهذه الإشادة، والحقيقة أن اتصالات مصر تولى أهمية كبيرة لتنمية مهارات الموظفين، بالإضافة إلى العمل المستمر على تحسين صحتهم النفسية والجسدية والمادية من خلال توفير بيئة عمل حيوية وصحية شاملة تقدم امتيازات وفوائد وحلول مالية وخدمات ذاتية ورقمية، كل ذلك فى ظروف عمل مَرِنة.

وكما قالت داليا الجزيرى، الرئيس التنفيذى للموارد البشرية والإدارية بشركة اتصالات من: e& «نؤمن إيمانًا راسخًا أن موظفى اتصالات مصر هم الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح والتنمية لذا، نحرص على أن نولى أهمية للاستثمار فى رأس مالنا البشرى، بما يتماشى مع قيمنا المؤسسية باعتبار الموظف شريكًا نجاحًا حقيقيًا. ونهتم باتباع استراتيجية خاصة لتوفير أفضل بيئة عمل لهم.. مما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمة المقدمة للعميل فالشركة تحافظ على مستوى متقدم من الخدمة. وينسب الفضل إلى موظفيها والكوادر الموهوبة التى تكتسبها الشركة كل فترة. وتماشيًا مع هذا النجاح، سنستمر فى تطوير وتدريب وتنمية الموظفين لتحقيق تطلعاتهم المهنية».

والجدير بالذكر أن اتصالات مصر من e& فازت بجائزة أفضل بيئة عمل فى 2019 و2020 و2021 و2022 وأن هذا العام يعد الخامس على التوالى الذى تفوز فيه بالجائزة.