فن إدارة الألوان

قاعدة يجب أن يعلمها كل من يعمل فى مزج الألوان، أن عملية المزج هذه تحتاج إلى شخص حسن الذكاء حتى لا يحدث تناقض بين الألوان. وهذا هو بوابة العمل الإدارى. فالشخص الذى تُسند إليه إدارة أى عمل يجب أن يكون على دراية بمزج العاملين معه. فكل واحد له لون وخبرة وقدرة تختلف عن الآخر. لذلك يكون المنتج الأساسى للمكان هو من صميم عمل المدير.. أى مدير.. ولكن ماذا يحدث إذا كان المدير هذا لا يعلم بقواعد مزج العاملين لإخراج عمل مميز.. فبالتأكيد سوف يعبث بالألوان ويفشل فى إخراج العمل المطلوب من المكان المكلف بإدارته. فيخرج المنتج النهائى بلون السواد. لذلك لا يجوز أن يترك أى مكان لأى فاشل أو جاهل حتى لا يتنافر العاملون وتصبح علامته المسجلة اللون الأسود.

لم نقصد أحداً!!