Clubhouse تستغنى عن الموظفين وسط تحول استراتيجي

أفادت بلومبرج يوم الخميس أن كلوب هاوس سرح بعض موظفيها. ليس من الواضح بالضبط عدد الموظفين الذين تركتهم الشركة، ولكن على الأقل ترك بعض العمال السابقين طوعًا للبحث عن فرص خارج Clubhouse. من بين المغادرين الأكثر شهرة نينا جريجوري، محررة الإذاعة الوطنية العامة السابقة التي انضمت إلى الشركة لترأس مبادرة الشراكات الإخبارية. كما خسر كلوب هاوس المجتمع المحلي والأدوار الدولية.

Clubhouse يُطلق لأول مرة ملفات شخصية محمية

قال متحدث باسم Clubhouse لـ Bloomberg: "تم إلغاء عدد قليل من الأدوار كجزء من تبسيط فريقنا، وقرر عدد قليل من الأفراد السعي وراء فرص جديدة، نحن مستمرون في التوظيف للعديد من الأدوار في مجالات الهندسة والمنتجات والتصميم".
 

وفقًا للمنفذ، تعتبر عمليات التسريح جزءًا من إعادة هيكلة أوسع في Clubhouse حيث تتطلع الشركة إلى إعادة التفكير في إستراتيجيتها للنمو. حقق

لسوء الحظ، سرعان ما لفت انتباه مجموعة من المنافسين الممولين تمويلًا جيدًا، بما في ذلك Meta و Twitter و Spotify، وكلهم قاموا بتكرار الوظائف الأساسية للتطبيق داخل أنظمتهم الأساسية. بذل Clubhouse قصارى جهده لتقديم أفضل تجربة صوتية حية ممكنة، مضيفًا ميزات مثل التسميات التوضيحية في الوقت الفعلي وبث الصوت عالي الجودة لمطابقة منافسيها وتجاوزهم، لكنه يواجه معركة شاقة ضد عمالقة التكنولوجيا.