إحالة 27 موظفًا للتحقيق بسبب الغياب وترك العمل بوحدات محلية في الشرقية

أحال المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 27 من العاملين بالوحدات المحلية التابعة لمركزي الزقازيق وديرب نجم للتحقيق، بعد رصد عدم تواجدهم بمقار عملهم خلال المرور الميداني المفاجئ، والتأشير في سجلات الحضور والانصراف بما يفيد ترك العمل أو الغياب، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفات التي كشفت عنها لجان المتابعة.

وأكد المحافظ أن الانضباط الوظيفي والالتزام بمواعيد العمل يمثلان معيارًا أساسيًا لتقييم أداء العاملين بالجهاز الإداري، مشددًا على استمرار المتابعة الميدانية للمنشآت الخدمية بمختلف القطاعات، ورصد أوجه القصور والإهمال، ومحاسبة المقصرين، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أن لجنة مختصة نفذت جولات مفاجئة على عدد من الوحدات المحلية التابعة لمركزي الزقازيق وديرب نجم، لمتابعة انتظام العاملين والتأكد من التزامهم بمواعيد العمل الرسمية، وأسفرت أعمال المرور عن رصد مخالفات تتعلق بعدم التواجد بمقار العمل والغياب.

ورصدت اللجنة عدم تواجد 15 من العاملين بالوحدة المحلية بصفط زريق التابعة لرئاسة مركز ومدينة ديرب نجم، مع التأشير قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل.

كما كشفت أعمال المتابعة بالوحدة المحلية بشيبة النكارية التابعة لمركز ومدينة الزقازيق عن عدم تواجد 5 من العاملين، والتأشير قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل.

وفي الوحدة المحلية بالشوبك التابعة لمركز ومدينة الزقازيق، رصدت اللجنة عدم تواجد اثنين من العاملين، إلى جانب عدم حضور 5 آخرين، مع إثبات المخالفات في سجلات العمل بما يفيد ترك العمل والغياب.

وبلغ إجمالي العاملين الذين شملتهم المخالفات 27 موظفًا بالوحدات المحلية الثلاث، بواقع 15 موظفًا بصفط زريق، و5 بشيبة النكارية، و7 بالشوبك.

وعلى ضوء ما ورد بتقرير لجنة المتابعة الميدانية، قرر محافظ الشرقية إحالة العاملين المخالفين للتحقيق، لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالهم، مؤكدًا استمرار المرور المفاجئ على الوحدات المحلية والمنشآت الخدمية لضمان انتظام العمل، وتعزيز الرقابة على الأداء، وتحقيق الانضباط داخل الجهاز الإداري، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.