«الجينات والازدهار التنظيمي».. رسالة دكتوراه بجامعة قناة السويس

شهدت كلية التجارة بجامعة قناة السويس، مناقشة رسالة الدكتوراه في إدارة الأعمال المقدمة من الباحث أمير حسين شاكر، بعنوان: «تحليل العلاقة بين الجينات التنظيمية والازدهار التنظيمي في العمل: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة بمصر»، حيث قررت لجنة المناقشة والحكم منح الباحث درجة الدكتوراه.

وأُجريت المناقشة بقاعة 3 بمقر كلية التجارة بجامعة قناة السويس، بحضور لجنة الإشراف والمناقشة والحكم، وعدد من أعضاء هيئة التدريس والباحثين والمهتمين بمجالات الإدارة وإدارة الموارد البشرية.

وضمت لجنة الإشراف على الرسالة كلًا من الأستاذ الدكتور ياسر أحمد مدني، أستاذ إدارة الموارد البشرية بالأكاديمية العربية للنقل البحري، والدكتورة مي سيد جاد، مدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة بجامعة قناة السويس.

كما ضمت لجنة المناقشة والحكم الأستاذ الدكتور سعيد شعبان حامد، أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة بجامعة الأزهر، رئيسًا للجنة، والأستاذ الدكتور ياسر أحمد مدني، أستاذ إدارة الموارد البشرية بالأكاديمية العربية للنقل البحري، مشرفًا وعضوًا، والأستاذ الدكتور أحمد عزمي زكي عبد العزيز، اشتاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة بجامعة قناة السويس، عضوًا.

موضوع الرسالة وأهميتها

وتتناول الرسالة أحد الموضوعات الحديثة في مجال الإدارة والأعمال، من خلال تحليل العلاقة بين الجينات التنظيمية بما تتضمنه من سمات وخصائص تميز المؤسسات، وبين الازدهار التنظيمي في العمل، وذلك من خلال دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة في مصر.

وتهدف الدراسة إلى تقديم معالجة بحثية للعوامل التنظيمية المرتبطة ببيئة العمل والأداء المؤسسي، بما يساهم في فهم طبيعة المؤسسات وخصائصها التنظيمية، ومدى ارتباطها بقدرة العاملين على تحقيق مستويات أفضل من التفاعل والإبداع والأداء داخل بيئة العمل.

وتأتي الرسالة في إطار الاهتمام المتزايد بالدراسات الأكاديمية التي تتناول تطوير الإدارة داخل مؤسسات الأعمال، وتعزيز بيئة العمل، ودعم القدرات البشرية والتنظيمية، لاسيما في القطاع المصرفي الذي يمثل أحد القطاعات الحيوية في الاقتصاد المصري.

واعتمدت الدراسة على الجانب النظري والمفاهيمي لمتغيرات البحث، إلى جانب الجانب التطبيقي المرتبط بالبنوك التجارية العاملة في مصر، وصولًا إلى مجموعة من النتائج والتوصيات التي يمكن أن تفيد الباحثين والممارسين في مجالات الإدارة وإدارة الموارد البشرية وتطوير المؤسسات.

ويأتي حصول الباحث أمير حسين شاكر على درجة الدكتوراه امتدادًا لمسيرة أكاديمية متميزة، حيث سبق له الحصول على درجة البكالوريوس من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف، وكذلك درجة الماجستير، قبل أن يتوج مسيرته الأكاديمية بالحصول على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من كلية التجارة بجامعة قناة السويس.

وتعكس الرسالة اهتمامًا بحثيًا بالربط بين الهيكل التنظيمي والثقافة والخصائص المؤسسية من جانب، وبين جودة بيئة العمل وقدرة العاملين على تحقيق مستويات أفضل من التفاعل والابتكار والازدهار المهني من جانب آخر.. ويؤكد موضوع الدراسة أهمية توظيف البحث العلمي في معالجة القضايا الإدارية المعاصرة، خاصة في المؤسسات المصرفية، بما يفتح المجال أمام مزيد من الدراسات التي تبحث في تطوير بيئات العمل وتحسين الأداء المؤسسي والاستفادة من الطاقات البشرية داخل مؤسسات الأعمال.

وفي ختام المناقشة، أعلنت لجنة المناقشة والحكم قرارها بمنح الباحث أمير حسين شاكر درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال وسط تهنئة الحضور للباحث، وتمنياتهم له بمزيد من النجاح والتوفيق في مسيرته العلمية والمهنية.