استمرار برنامج «التوجيه الفني نحو الأفضل» بمنطقة الشرقية الأزهرية

شهدت منطقة الشرقية الأزهرية استمرار فعاليات البرنامج التدريبي النوعي وورش عمل «نقل أثر التدريب» المنبثقة عن برنامج «التوجيه الفني نحو الأفضل»، وذلك في إطار جهود الأزهر الشريف للارتقاء بمستوى الأداء التعليمي وتنمية مهارات الموجهين والعاملين بالعملية التعليمية.

ويقام البرنامج برعاية الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، وبناءً على توجيهات الشيخ أيمن عبدالغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، وإشراف ومتابعة الدكتور أحمد الشرقاوي، وكيل القطاع، وتنظيم الإدارة العامة للتوجيه الفني للتعليم بالتعاون مع إدارة التدريب التربوي بقطاع المعاهد.

وتابع الدكتور السيد أحمد الجنيدي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، انتظام الجلسات التدريبية المخصصة لموجهي المواد الدراسية، كما تفقد القاعات المخصصة لتنفيذ البرنامج، بحضور الدكتور محمد خضر، مدير إدارة التدريب بالمنطقة، للاطمئنان على سير فعاليات التدريب وتحقيق أهدافه.

وأكد رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية أن التوجيه الفني يمثل العصب الرئيسي للعملية التعليمية والمحور الأساسي لضبط مسارها، موضحًا أن دوره لا يقتصر على المتابعة وتقييم الأداء، وإنما يمتد إلى تحقيق التكامل بين عناصر العملية التعليمية، والعمل على إحداث تحول فعلي في مستوى الأداء داخل المعاهد الأزهرية.

وأشار إلى أهمية تبني مبادرات نوعية تسهم في مواجهة التحديات التي تواجه العملية التعليمية، وتقديم حلول عملية قابلة للتطبيق، بما يساعد على الارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق أعلى معايير الجودة داخل مدارس ومعاهد الأزهر.

وتضمنت الجلسات التدريبية وورش العمل تقديم عدد من المحاضرات والتطبيقات العملية التي تناولت مجموعة من المحاور المهمة، من بينها مفهوم الإدارة باعتبارها علمًا وفنًا، ومقومات القيادة الفعالة، إلى جانب توضيح الفروق بين المدير والقائد، بما يسهم في تعزيز قدرات الموجهين على إدارة المواقف التعليمية والتعامل معها بصورة أكثر كفاءة.

كما تناول التدريب مهارات الموجه الفني وأنواعه ومهامه، ودوره في دعم المعلمين ومتابعة العملية التعليمية، فضلًا عن مناقشة عدد من القضايا الميدانية التي تمثل تحديات أمام المؤسسات التعليمية، ومن أبرزها ظاهرة غياب وتسرب الطلاب، وسبل التعامل معها والحد من آثارها.

وشهدت ورش «نقل أثر التدريب» مناقشة آليات نقل الخبرات والمهارات التي يكتسبها الموجهون خلال البرامج التدريبية إلى زملائهم في الميدان، بما يضمن توسيع دائرة الاستفادة من التدريب وعدم اقتصار أثره على المشاركين فيه فقط.

وتستهدف هذه الورش تحقيق الاستفادة المستدامة من البرامج التدريبية، وتوحيد آليات العمل، وتعزيز تبادل الخبرات بين العاملين في المجال التعليمي، بما ينعكس بصورة مباشرة على تطوير الأداء داخل المعاهد الأزهرية وتحسين مستوى الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب.