تعديل إداري في ميلان يهدد نفوذ إبراهيموفيتش.. تغييرات واسعة تعيد رسم خريطة النادي

يستعد نادي ميلان الإيطالي لإجراء تغييرات واسعة على هيكله الإداري والرياضي، في خطوة قد تؤدي إلى إعادة تحديد صلاحيات السويدي زلاتان إبراهيموفيتش وتقليص مساحة النفوذ التي تمتع بها داخل النادي خلال الفترة الماضية.

يوفنتوس يخطف التعادل من ميلان في الوقت البديل بقمة الدوري الإيطالي

وتأتي التحركات الجديدة بقيادة جيري كاردينالي، مالك ميلان، عقب موسم لم يحقق التطلعات المطلوبة، الأمر الذي دفع الإدارة إلى إعادة النظر في طريقة إدارة النادي، مع اتجاه واضح نحو تعزيز العمل المؤسسي وتوزيع المسؤوليات بدلًا من تركيز قدر كبير من القرارات في يد شخصيات محددة.

وشهدت الفترة الأخيرة سلسلة من الاجتماعات داخل النادي بهدف وضع استراتيجية جديدة للمرحلة المقبلة، تتضمن إعادة توزيع عدد من المناصب والمهام، إلى جانب إدخال تعديلات على الهيكل الإداري والرياضي لميلان.

ومن أبرز التغييرات المطروحة منح ماسيمو كالفيلي دورًا محوريًا داخل المنظومة الإدارية، بينما يتولى هندريك ألمشتادت وبوبي جاردينر مهام مرتبطة بالجانب الرياضي، في الوقت الذي تم فيه تعيين دوناتو لومونتي للإشراف على قطاع الكشافين واكتشاف المواهب.

ويأتي ذلك في وقت يحتل فيه إبراهيموفيتش موقعًا مهمًا داخل النادي، بعدما أصبح منذ عودته إلى ميلان أحد أبرز المستشارين المقربين من كاردينالي، وشارك بصورة مؤثرة في عدد من الملفات والقرارات المتعلقة بالجانب الرياضي.

وخلال الفترة الماضية، ارتبط اسم النجم السويدي بعدد من القرارات المهمة داخل النادي، مستفيدًا من علاقته القوية بالمالك، وهو ما منحه حضورًا واضحًا في دوائر صنع القرار.

لكن التوجه الجديد الذي يتبناه كاردينالي قد يفرض تغييرًا في طبيعة هذا الدور، خاصة مع رغبة الإدارة في بناء منظومة أكثر اعتمادًا على توزيع الاختصاصات والخبرات، بدلًا من الاعتماد بصورة كبيرة على النفوذ الفردي.

وفي هذا الإطار، تدرس إدارة ميلان إمكانية التعاقد مع الألماني ماركوس كروش لشغل منصب رئيس قطاع كرة القدم، وهي خطوة يمكن أن تمثل تحولًا مهمًا في الهيكل الرياضي للنادي، فضلًا عن أنها قد تحدد بصورة أكثر دقة نطاق الصلاحيات الممنوحة لإبراهيموفيتش.

ومع ذلك، لا توجد في الوقت الحالي مؤشرات واضحة على رغبة إدارة ميلان في الاستغناء عن إبراهيموفيتش أو إبعاده بصورة كاملة عن النادي، خاصة في ظل العلاقة الوثيقة التي تجمعه بكاردينالي.

ويرى كاردينالي أن المرحلة المقبلة تحتاج إلى نموذج إداري أكثر تنظيمًا، يقوم على توزيع المسؤوليات والاستفادة من الخبرات المختلفة في كل قطاع، بما يسمح باتخاذ القرارات من خلال منظومة متكاملة.