القابضة للمطارات تحتفي بالمتميزين
في يوم جمع بين الفخر بالإنجاز والفرحة بالتقدير وقرب الإدارة من العاملين، كرّمت الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية عددًا من أبنائها المتميزين، إلى جانب أبناء العاملين الحاصلين على الشهادات الإعدادية، وذلك خلال احتفالية شهدت حضورًا كبيرًا وتفاعلًا من العاملين.
حيث تم تكريم من المتفوقين علمياً من أبناء العاملين وهم جومانا محمد عبد النبي لحصولها على الشهادة الإعدادية بنسبه 100%،
ومن الحاصلين علي الدرجات العلمية بالشركة تم تكريم و هبه محمد لطفي، لحصولها على ماجستير اعلام بتقدير جيد جدا، و ندا مصطفي ممدوح لحصولها علي ماجستير اعلام بتقدير امتياز، والمهندسةأية صهيب عبد السلام لحصولها علي درجة الماجستير في العلوم الهندسية في الهندسة المعمارية بتقدير امتياز .
كما تم تكريم المشاركين في انجاح موسم حج 2026 و عمرو عبد الرءوف عبد المنصف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة ، و احمد حسن هاشم، وتقديرًا للجهود المتميزة التي بُذلت في تنظيم وإنجاح فعاليات مؤتمر AFI Week 2026 تم تكريم عمرو عبد الرءوف عبد المنصف و هبة محمد لطفي، و محمد حسن عبد الصادق، و محمد أحمد السيد، و مروان يوسف كامل، و رشا كمال عبد السلام، ونهى محمود سمير، و خلود عمرو إبراهيم، والأستاذة/ مريم محمود فهمي، والأستاذة/ ندى مصطفى ممدوح، حيث أسهمت جهودهم وتعاونهم وروح العمل الجماعي في دعم تنظيم المؤتمر وخروجه بصورة مشرفة تليق بمكانة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية.
كما تم تكريم من الإدارة العامة لشئون البيئة والسلامة والصحة المهنية الدكتورة/هايدي محمد عبد العزيز، وإسلام جمال أنور، والمهندس أحمد محمد عبد الرازق.
وخلال كلمته، أكد المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية، أن التعلم وتطوير الذات لا يتوقفان عند مرحلة أو درجة علمية، بل يمثلان رحلة مستمرة، مشددًا على أهمية أن يحرص كل فرد على تنمية قدراته واكتساب المزيد من المعرفة والخبرات وأكد أن الشركة تؤمن بأبنائها وتدعم كل من يسعى إلى تطوير نفسه، وتقدر الجهد والطموح والرغبة في التعلم، باعتبار أن تقدم المؤسسة يبدأ بتقدم أفرادها.
كما شدد المهندس أيمن عرب على أن قيمة العمل لا ترتبط بمسمى وظيفي أو موقع معين، فكل دور داخل الشركة، مهما بدا بسيطًا، يمثل جزءًا مهمًا من منظومة متكاملة، يسهم كل فرد فيها في تحقيق النجاح. فمن أصغر مهمة إلى أكبر مسؤولية، تتكامل الجهود لتستمر عجلة العمل وتتحقق الأهداف، مؤكدًا أن تقدير كل عامل واحترام دوره هو أحد أهم أسس بناء مؤسسة قوية، لأن النجاح الحقيقي لا يصنعه فرد واحد، بل تصنعه جهود الجميع.
وتأكيداً على أهمية التواصل المباشر شهد اللقاء نقاشًا مفتوحًا مع عدد من العاملين، حيث أكد رئيس مجلس الإدارة أن بيئة العمل الناجحة لا تقوم فقط على الإنجاز، وإنما أيضًا على الاستماع، والحوار، والشعور بأن لكل صوت مكاناً.
تابعوا آخر أخبار بوابة الوفد الإلكترونية عبر نبض
