جهاد جريشة: الأهلي استحق ركلة جزاء أمام سيراميكا ورفضت ظهور أوسكار رويز إعلاميًا

 كشف جهاد جريشة، الحكم الدولي السابق وعضو لجنة الحكام، العديد من الكواليس الخاصة بعمله في اللجنة خلال الفترة الماضية، خصوصًا فيما يتعلق بمباراة الأهلي وسيراميكا كليوباترا وموقفه من إذاعة محادثات تقنية الفيديو وعلاقته بأوسكار رويز، الرئيس السابق للجنة الحكام.

 وقال جريشة، خلال ظهوره مع الإعلامي هاني حتحوت في برنامج "مودرن سبورت" المذاع عبر قناة "مودرن"، إن الأهلي كان يستحق الحصول على ركلة جزاء في مواجهة سيراميكا كليوباترا، موضحًا أن هذا كان رأيه الفني داخل لجنة الحكام.

 وأضاف: "الأهلي استحق ركلة جزاء أمام سيراميكا، وده رأيي، وموجود ومثبت لكن في النهاية ده رأيي كواحد من خمسة أعضاء داخل لجنة الحكام، ومينفعش أطلع في الإعلام أقول إني ضد اللجنة، لذلك التزمت الصمت".

 وتطرق جريشة إلى كواليس إحدى المكالمات التي جمعته بأحمد مجاهد، مشيرًا إلى أن الأخير قال له: "إذا كنت متخيل إن إنت هتشيل وجيه وعزب مش هيتشالوا طول ما البشمهندس هاني موجود"، ليرد عليه قائلًا: "أنا مش طرف في القصة أنا بشتغل وبس، واللي يقعد يقعد واللي يمشي يمشي".

 وأكد الحكم الدولي السابق أنه كان من أوائل المؤيدين لفكرة إتاحة الاستماع إلى تسجيلات تقنية حكم الفيديو المساعد (VAR) للأندية، موضحًا أن هذا الموقف لم يكن مرتبطًا بأي أزمة بعينها.

 وأوضح: "كنت موافق على إن الأندية تيجي تسمع الفار، ومعندكش حاجة تخاف منها. ده كان موقفي من البداية، وكنت بطالب بالتحليل والشفافية، ومش عيب إن يكون عندنا حكم أخطأ، لكن المهم نعترف بالخطأ، لأن ده بيزود ثقة الأندية في المنظومة".

 كما كشف جريشة عن اعتراضه على الظهور الإعلامي للكولومبي أوسكار رويز عقب مباراة سيراميكا والأهلي، مؤكدًا أنه نصحه بعدم الظهور.

 وقال: "كنت رافض طلوع أوسكار على التليفزيون بعد المباراة، وقلت له: ما تطلعش، لكنه رد بأن الاتحاد هو من طلب منه ذلك، وقلت له إن ده قرار خاطئ".

 وخلال الحوار، أشار الإعلامي هاني حتحوت إلى ما تردد بشأن وجود علاقة خاصة بين أوسكار رويز والكابتن محمود وفا، إذ كان الأخير يردد له: "إنت شبهي، فأنا بحبك".

 ورد جريشة مؤكدًا صحة الواقعة، قائلًا: "آه قاله كده: إنت شبهي، وتحركاتي وشكلي في الملعب حصل فعلًا وده لا يعيب أوسكار، لكنه واقع، لكني أكدت له إن موضوع الحب والكره في الإدارة غير مقبول ويجب ألا يكون له أي وجود في العمل الإداري".