لتنفيذ القانون.. وزارة العمل تتابع تعيين ذوي الهمم بالشركات
واصلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية استقبال المواطنين من ذوي الهمم الراغبين في العمل لتوفير فرص تشغيل يومية لهم بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص، تنفيذاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ الإسماعيلية اللواء أركان حرب نبيل حسب الله لدمجهم في سوق العمل.
وشهدت المديرية توقيع عقود العمل وتسليمها للشباب بحضور مندوبي الشركات لتحقيق التمكين الاقتصادي لهم؛ وباشرت إجراءات التنسيق والتوظيف نجاة رؤوف مدير إدارة التشغيل بالمديرية، وحمدي النجار مفتش عمل مكتب الإسماعيلية، تأكيداً على تطبيق النسبة المقررة قانوناً.
تعيين 13 من ذوي الهمم بشركة المراكز المصرية للتطوير العقاري بالجيزة
كما أعلنت مديرية العمل بمحافظة الجيزة عن نجاحها في توفير فرص عمل وتعيين 13 شاباً وفتاة من ذوي الهمم بشركة "المراكز المصرية للتطوير العقاري"، تفعيلاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بدعم ودمج ذوي القدرات الخاصة في سوق العمل.
وجاء التعيين بتوجيه من فوزي صابر مدير مديرية العمل بالجيزة، وياسر غازي وكيل المديرية، ومن خلال الجهود المكثفة والتنسيق المشترك التي بذلها مكتب عمل السادس من أكتوبر لتطبيق نسبة الـ 5% المقررة قانوناً بالقطاع الخاص؛ والتزمت إدارة الشركة بتوفير بيئة عمل مهيأة ومحفزة تساعد المعينين الجدد على التميز في مهامهم الوظيفية.
مراجعة نسبة تشغيل ذوي الهمم بشركتي بيبسي والمصرية للتوريدات بسوهاج
وفي سياق منفصل، قاد محمد صلاح مدير مديرية العمل بمحافظة سوهاج حملة تفتيشية ميدانية موسعة بحي الكوثر، شملت مقري شركتي "بيبسي" و"المصرية للتوريدات"، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بإحكام الرقابة على المنشآت.
وشاركت في الحملة الأجهزة الفنية بالمديرية ممثلة في سيد جابر مدير إدارة الرعاية، ومنصور عيد مدير مكتب الكوثر؛ وأسفرت الحملة عن مراجعة تطبيق نسبة الـ 5% المقررة قانوناً لتشغيل ذوي الهمم، والتحقق من استيفاء الشهادات الصحية للعاملين بالموقعين، والتأكد من توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة للموظفين والعمال.
تابعوا آخر أخبار بوابة الوفد الإلكترونية عبر نبض