قمة WorkShift تكشف عن خطتها لتحويل طاقات الشباب إلى خدمات تكنولوجية عالمية
أكدت نرمين النمر، مؤسس قمة العمل المرن والتحول الرقمي WorkShift والرئيس التنفيذي لشركة مانتك للإدارة والتدريب والحلول التكنولوجية المالكة لمنصة ات جوب، أن رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية للتنمية الاقتصادية المستدامة في جمهورية مصر العربية.
أوضحت النمر، خلال فعاليات القمة، أن المنظومة الاستراتيجية الحالية ترتكز على إيمان عميق بجدارة الكفاءات الشابة وقدرتها على المنافسة بقوة داخل أسواق العمل الدولية والإقليمية، شريطة توفير أطر التأهيل الفني والمهني والفرص التشغيلية العادلة التي تتناسب مع المعايير العالمية.
صياغة استراتيجية لتصدير الخدمات الرقمية العابرة للحدود:
وأشارت النمر إلى أن الهدف المحوري الذي تسعى القمة لترسيخه يتلخص في تحويل الاقتصاد المحلي إلى مركز إقليمي رائد لتصدير الخدمات التقنية والمهارات الرقمية العابرة للحدود.
أضافت، أن الاستثمار في تنمية قدرات الأفراد لم يعد مجرد خيار تنموي، بل أصبح ضرورة اقتصادية ملحة لتحقيق معدلات نمو إيجابية، وتسعى قمة WorkShift إلى صياغة خريطة طريق واضحة وتوصيات تنفيذية قابلة للتطبيق على أرض الواقع، وذلك عبر تفعيل قنوات الشراكة والتعاون والتوأمة بين المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والشركات التكنولوجية الناشئة.
وفي سياق متصل، استعرضت رئيسة شركة مانتك المقومات الهيكلية التي تؤهل الدولة لتحقيق ريادة رقمية ملموسة، والتي تبدأ من وفرة الخريجين المتخصصين من الجامعات والمعاهد التكنولوجية سنويًا، وصولاً إلى عمليات التحديث المستمرة التي شهدتها البنية التحتية للاتصالات والإنترنت.
ودعت النمر الجهات المعنية كافة بقطاع التوظيف والتدريب إلى العمل المشترك وتوحيد الجهود لبناء منظومة متكاملة قادرة على استيعاب طموحات الأجيال الجديدة، كما وجهت رسالة تحفيزية للشباب شددت فيها على أهمية المبادرة الذاتية واكتساب المهارات المستقبلية دون انتظار الفرص التقليدية.
تابعوا آخر أخبار بوابة الوفد الإلكترونية عبر نبض