رئيس مياه الفيوم يواصل الجولات الليلية التفتيشية المفاجئة لمتابعة انتظام العمل

 واصل المهندس وليد سعيد، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، سلسلة الجولات الليلية المفاجئة على مختلف المواقع والمنشآت التابعة للشركة، لمتابعة انتظام العمل والتأكد من الالتزام بتطبيق التعليمات والإجراءات التشغيلية، وذلك في إطار المتابعة الميدانية المستمرة وحرصاً على رفع كفاءة الأداء وضمان الجاهزية الكاملة لمواقع العمل التابعة للشركة.

 شملت الجولة  عدداً من مواقع الصرف الصحي بمركز ومدينة إبشواي، للوقوف على مستوى الأداء ومتابعة سير العمل ميدانياً، والتأكد من جاهزية المعدات والأطقم الفنية للتعامل الفوري مع أي طوارئ أو أعطال قد تطرأ.

وأكد رئيس الشركة  أن هذه الجولات تأتي ضمن خطة المتابعة المستمرة التي تنتهجها الشركة لتعزيز الانضباط داخل مواقع العمل، والاطمئنان على كفاءة التشغيل واستدامة تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحي للمواطنين بالجودة المطلوبة، مشدداً على أهمية التواجد الميداني والمتابعة المباشرة لما لهما من دور في دعم العاملين، وتعزيز روح التعاون والانتماء لديهم، وربطهم بمواقع العمل التابعة للشركة، بما يسهم في رفع معدلات الأداء وتحقيق الاستجابة السريعة لأي مواقف طارئة.

قيادات شابة بالقطاعين التجاري والمالي ويؤكد دعمه لأبناء الشركة وإعداد صف ثانٍ من القيادات

من جهه اخرى وفي إطار سياسة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم الرامية إلى تطوير الأداء، وحوكمة منظومة العمل، وتعزيز كفاءة القطاعات المختلفة، تم اعتماد وتفعيل الهيكل التنظيمي المعتمد من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي للقطاع التجاري، بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية ويسهم في تحسين الأداء المؤسسي.

وفي هذا السياق، أعلن المهندس وليد سعيد، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، إجراء حركة تكليفات جديدة بالقطاعين التجاري والمالي، في إطار توجهات الشركة نحو إفساح المجال أمام الكوادر الشابة ومنحهم زمام المبادرة لتولي المناصب القيادية، والاعتماد على أبناء الشركة من أصحاب الكفاءة والخبرة، بما يسهم في تحقيق المزيد من التطوير ورفع كفاءة الأداء.

وأكد حرصه على توفير كافة أوجه الدعم الفني والإداري للقيادات الجديدة، بما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة، مشيراً إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد أهم ركائز النجاح، وأن الشركة مستمرة في إعداد وتأهيل صف ثانٍ من القيادات القادرة على مواصلة مسيرة التطوير وتحقيق مستهدفات العمل، وترسيخ مبدأ التنافس الشريف بين الزملاء، وخلق بيئة عمل محفزة تعتمد على الكفاءة والتميز وتتيح الفرصة أمام جميع العاملين لإثبات قدراتهم وتولي المناصب القيادية وفقاً لمعايير موضوعية تحقق صالح العمل.

وشملت الحركة تكليف الدكتور ياسر محمد إبراهيم مديراً عاماً لمراجعة الإيرادات، والمحاسبة سحر عبد الغني عبد الله مديراً عاماً للشئون التجارية المركزية، والمحاسب أحمد محمد محمود مديراً عاماً للمصالح الحكومية وكبار المشتركين، والمحاسب محمود حسين مرعي مديراً عاماً للعدادات الذكية ومسبق الدفع، والمحاسب رامي نادي حميدة مديراً لإدارة البنوك، والمحاسبة أميرة محمد إمام مديراً لإيرادات مركز ومدينة الفيوم، والمحاسب ياسر صالح بكر مديراً للمتابعة ومركز المعلومات التجارية، والمحاسب حمدان محمد عبد العزيز مديراً لحسابات المخازن.

وأشار المهندس وليد سعيد إلى أن الشركة ستواصل دعم أبنائها المتميزين ومنح الفرصة للكفاءات الواعدة، بما يضمن استدامة التطوير وتحسين الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بمحافظة الفيوم.