علاء الزهيري: دعم المرأة العاملة يخلق بيئة عمل أكثر قدرة على التطور

قال علاء الزهيري رئيس اتحاد شركات التأمين المصرية أن دعم المرأة العاملة داخل قطاع التأمين يمثل أحد المحاور الرئيسية التي يوليها الاتحاد اهتمامًا كبيرًا خلال المرحلة الحالية، إيمانًا بأن تنوع الكفاءات داخل المؤسسات يخلق بيئة عمل أكثر قدرة على التطور ومواجهة التحديات المستقبلية، مشيرًا إلى أنها أثبتت خلال السنوات الماضية حضورًا قويًا في مختلف التخصصات الفنية والإدارية والقيادية داخل سوق التأمين المصري، وأصبحت تمتلك القدرة على إحداث تأثير حقيقي في مسارات التطوير واتخاذ القرار، وهو ما يستوجب توفير المزيد من المبادرات التي تمنحها فرصًا أوسع للنمو واكتساب الخبرات وبناء شبكات مهنية فعّالة، مؤكدًا على أن أن بناء كوادر نسائية مؤهلة وقادرة على مواكبة المتغيرات لم يعد خيارًا، بل ضرورة حقيقية لضمان استدامة التطوير داخل قطاع التأمين وتعزيز قدرته التنافسية خلال السنوات المقبلة.

تصريح علاء الزهيري جاء تعليقًا علي المبادرة التي أطلقها اتحاد شركات التأمين المصرية المعنونة بـ Her Power، وهي مبادرة تنموية متكاملة تستهدف دعم وتمكين السيدات العاملات بالقطاع، عبر سلسلة من الأنشطة وورش العمل المتخصصة التي تجمع بين التطوير المهني والتمكين الشخصي وبناء مجتمع نسائي ملهم وقادر على القيادة والتأثير.

تفاصيل المبادرة

أضاف أن الاتحاد يسعى من خلال هذه النوعية من المبادرات إلى ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على التقدير والتحفيز وفتح المجال أمام الطاقات النسائية للمشاركة بصورة أكبر في الملفات الحديثة والمتخصصة، خاصة مع التطورات المتلاحقة التي يشهدها العالم في مجالات التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.

جدير بالذكر أن مبادرة Her Power جاءت في سياق رؤية طرحها اتحاد شركات التأمين المصرية أمام مجلس إدارة الاتحاد، والتي حظيت بتعضيد ودعم اعضاء المجلس ، تأكيدًا على أهمية الاستثمار في العنصر النسائي باعتباره أحد أهم ركائز التطوير المؤسسي والتحول المستقبلي داخل قطاع التأمين.

أطلق اتحاد شركات التأمين المصرية مبادرة جديدة تحت عنوان “Her Power”، تستهدف دعم وتمكين السيدات العاملات بقطاع التأمين، من خلال تنفيذ مجموعة من الأنشطة وورش العمل المتخصصة التي تجمع بين التطوير المهني والتمكين الشخصي، بما يعزز من مشاركة المرأة في قيادة مستقبل القطاع ومواكبة التحولات الرقمية والتكنولوجية.

وأكد الاتحاد، أن المبادرة تأتي في إطار رؤية تستهدف الاستثمار في الكوادر النسائية باعتبارها أحد أهم محاور التطوير المؤسسي داخل سوق التأمين، مشيرًا إلى أن مجلس إدارة الاتحاد رحّب بالمبادرة واعتبرها خطوة مهمة نحو بناء بيئة عمل أكثر شمولًا وابتكارًا.

وأوضح الاتحاد أن المبادرة لا تقتصر على تنمية المهارات الفنية والمهنية فقط، بل تستهدف أيضًا خلق مساحة داعمة تمنح المرأة الثقة والإلهام وتعزز من حضورها المؤثر في مختلف مجالات العمل، خاصة في الملفات المرتبطة بالتحول الرقمي والابتكار والتكنولوجيا الحديثة.

وافتتح الاتحاد أولى فعاليات المبادرة بتنظيم ورشة عمل بعنوان “التوعية بالأمن السيبراني ودور المرأة في بناء المستقبل الرقمي الآمن”، بمشاركة عدد من السيدات العاملات بقطاع التأمين المصري، وذلك بهدف رفع الوعي الرقمي وتعزيز دور المرأة في دعم بيئة العمل الرقمية الآمنة داخل المؤسسات.

وقدمت الورشة مى ممدوح محمود، مدرب إدارة البرامج والمبادرات السيبرانية بالجهاز القومي لتنظيم الاتصالات، حيث استعرضت أبرز التحديات المرتبطة بالأمن السيبراني وأفضل الممارسات المتعلقة بحماية البيانات وتعزيز الثقافة الرقمية داخل بيئات العمل.

وأشار الاتحاد إلى أن مبادرة “Her Power” تمثل بداية لبرنامج ممتد يضم العديد من الفعاليات والأنشطة المتخصصة خلال الفترة المقبلة، بهدف تطوير المهارات القيادية والإبداعية والتقنية للمشاركات، بما يسهم في إعداد كوادر نسائية قادرة على مواكبة المتغيرات المتسارعة داخل القطاع.

كما أعلن الاتحاد عن اعتزامه تكريم الشركات الأكثر دعمًا وتفاعلًا مع المبادرة خلال احتفالية كبرى تُقام بالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة في مارس المقبل، تقديرًا للنماذج الداعمة لمسيرة تمكين المرأة داخل سوق التأمين.

وقال علاء الزهيري إن دعم المرأة العاملة داخل قطاع التأمين يمثل أحد المحاور الرئيسية التي يوليها الاتحاد اهتمامًا خلال المرحلة الحالية، في ظل أهمية تنوع الكفاءات داخل المؤسسات لتعزيز قدرتها على التطور ومواجهة التحديات المستقبلية.

وأضاف أن المرأة أثبتت خلال السنوات الماضية حضورًا قويًا في مختلف التخصصات الفنية والإدارية والقيادية داخل سوق التأمين المصري، وأصبحت تمتلك القدرة على إحداث تأثير حقيقي في مسارات التطوير واتخاذ القرار، ما يستوجب توفير المزيد من المبادرات التي تمنحها فرصًا أوسع للنمو واكتساب الخبرات وبناء شبكات مهنية فعالة.

وأشار إلى أن الاتحاد يستهدف من خلال هذه المبادرات ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على التقدير والتحفيز، وإتاحة المجال أمام الكفاءات النسائية للمشاركة بصورة أكبر في الملفات الحديثة والمتخصصة، خاصة في ظل التطورات المتسارعة بمجالات التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.

ومن جانبها، قالت هديل عبد القادر إن مبادرة “Her Power” صُممت لتكون منصة داعمة وملهمة للسيدات العاملات داخل القطاع، موضحة أنها تستهدف بناء مجتمع مهني أكثر ترابطًا وتعاونًا بين العاملات بشركات التأمين المختلفة.

وأضافت أن المبادرة يجري تنفيذها من خلال مجموعة من الشابات العاملات ضمن فريق الاتحاد، بما يعكس حرص الاتحاد على منح الكفاءات الشابة مساحة حقيقية للإبداع والمشاركة في تقديم أفكار ومبادرات قادرة على تحقيق تأثير إيجابي داخل القطاع.

وأكدت أن المبادرة تتضمن عددًا من الفعاليات والأنشطة الأخرى التي سيتم الإعلان عنها تباعًا خلال الفترة المقبلة، بما يضمن تقديم تجربة تطويرية متكاملة تلبي الجوانب المهنية والشخصية للمشاركات، مشيرة إلى أن اختيار الأمن السيبراني كأول محاور المبادرة يعكس حرص الاتحاد على مواكبة التغيرات المتسارعة في بيئة العمل الرقمية وتعزيز جاهزية المرأة للمشاركة في بناء مستقبل رقمي آمن ومستدام.