تكريم الأمهات والآباء المثاليين بالشرقية 2026

في لفتة إنسانية تعكس تقدير الدولة لدور الأسرة في بناء المجتمع، هنأ المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، الأمهات المثاليات والآباء المثاليين من العاملين بديوان عام المحافظة والمراكز والمدن والأحياء والوحدات المحلية القروية، وذلك بمناسبة فوزهم في مسابقة الأم المثالية والأب المثالي لعام 2026، والتي تنظمها وحدة تكافؤ الفرص للعام السابع على التوالي.

 وأكد محافظ الشرقية أن هذا التكريم يأتي تقديرًا لمسيرة العطاء والتضحية التي تقدمها الأمهات والآباء في تربية الأبناء، مشيدًا بالدور المحوري الذي تقوم به الأم المصرية على مر العصور باعتبارها رمزًا للعطاء المتواصل والقوة الصامتة، وصانعة للوعي والقيم داخل الأسرة، فضلًا عن كونها المحرك الأساسي لمسيرة التقدم في المجتمع.

 وأوضح المحافظ أن الاحتفاء بالأمهات لا ينبغي أن يقتصر على مناسبة واحدة، بل هو التزام دائم يعكس إيمان الدولة والمجتمع بقيمة المرأة ودورها العظيم، مشيرًا إلى أن قوة المجتمع تبدأ من تماسك الأسرة، وأن الأم تمثل حجر الأساس في إعداد أجيال قادرة على بناء مستقبل أفضل. كما ثمّن اهتمام القيادة السياسية، برئاسة الرئيس عبدالفتاح السيسي، بدعم وتمكين المرأة المصرية في مختلف المجالات.

 وجاءت أسماء الأمهات المثاليات الفائزات هذا العام لتجسد نماذج مشرفة من الكفاح والإخلاص، حيث فازت بلقب الأم المثالية في الحالة الطبيعية إيمان علي محمد عبد الفتاح، الموظفة بديوان عام المحافظة، فيما حصلت لمياء كمال محمد عبد المجيد، الموظفة بمجلس مدينة فاقوس، على لقب الأم المثالية من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما فازت زينب علي أحمد محمد بلقب الأم المثالية لطفل من ذوي الاحتياجات الخاصة، وهي أيضًا من العاملات بمجلس مدينة فاقوس، بينما حصلت سحر محمد عطية عوض الله، الموظفة بالوحدة المحلية بشرشيمة بمركز ههيا، على لقب الأم المعيلة.

 وفي إطار تكريم النماذج المشرفة داخل بيئة العمل، تم تكريم أمهات الموظفات المتميزات، حيث تم اختيار ماجدة كامل عزمي رزق، والدة الموظفة كريستين فكري عبد المسيح، وكذلك نادية عبد العزيز أحمد عبد الفتاح، والدة الموظفة أميرة محمد محمد محمد، تقديرًا لدورهن في تنشئة نماذج ناجحة ومتميزة في العمل الحكومي.

 ولم يقتصر التكريم على الأمهات فقط، بل شمل أيضًا الآباء المثاليين تقديرًا لدورهم الأساسي كشركاء في بناء الأسرة، حيث تم تكريم إسماعيل جودة صالح إبراهيم، الموظف بالوحدة المحلية بالدايدامون بمركز فاقوس، ومحمد الشبراوي محمد الهادي علي، الموظف بديوان عام المحافظة، لما قدموه من نماذج يُحتذى بها في تحمل المسؤولية ودعم أبنائهم ومساندتهم في مواجهة تحديات الحياة.

 ومن جانبها، أوضحت غادة زاهر، رئيس وحدة تكافؤ الفرص بديوان عام المحافظة، أن عملية اختيار الفائزين تمت وفق معايير دقيقة، شملت دراسة كافة الملفات المقدمة، مع التركيز على عناصر التميز الوظيفي، والقدرة على التوفيق بين متطلبات العمل ومسؤوليات الأسرة، إلى جانب قصص الكفاح والتحدي التي تعكس روح الإصرار والعطاء.

 وأضافت، أن اللجنة قررت منح كل فائز وفائزة من الحالات الثمانية مكافأة مالية قدرها 7 آلاف جنيه، وذلك كتقدير رمزي لما بذلوه من جهود وتضحيات على مدار سنوات، مؤكدة أن هذا التكريم يأتي في إطار حرص المحافظة على دعم النماذج الإيجابية وتعزيز ثقافة القدوة داخل المؤسسات الحكومية.

 وأشار محافظ الشرقية إلى أن الاحتفاء بهذه النماذج المشرفة يسهم في ترسيخ قيم المسؤولية والانتماء، ويحفز العاملين على بذل المزيد من الجهد والعطاء، بما يدعم خطط التنمية الشاملة التي تشهدها المحافظة، مؤكدًا أن الأسرة ستظل دائمًا الركيزة الأساسية لبناء مجتمع قوي ومتماسك قادر على مواجهة التحديات وتحقيق التقدم.