محافظ الشرقية يصدر قرارات تأديبية بحق موظفين مقصرين بعدة مراكز بالمحافظة

في إطار ترسيخ مبدأ الانضباط الوظيفي وتطبيق قواعد الحوكمة داخل الجهاز الإداري، أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية مجموعة من القرارات التأديبية بحق عدد من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، وذلك عقب ثبوت ارتكابهم مخالفات إدارية متنوعة، وفقا لما انتهت إليه التحقيقات الرسمية.

وجاءت هذه القرارات في ضوء نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة، وهيئة النيابة الإدارية، وما صدر من أحكام وقرارات عن المحكمة التأديبية، إلى جانب المذكرات المعروضة من إدارة الشؤون القانونية بديوان عام المحافظة، والتي تضمنت عرضا تفصيليا بالمخالفات المنسوبة للعاملين والإجراءات القانونية المتخذة بشأنها.

وشملت القرارات مجازاة العاملين بعدد من رئاسات المراكز والمدن والأحياء، وهي حي أول الزقازيق، ومركز الزقازيق، وأبو حماد، ومنيا القمح، وأولاد صقر، وفاقوس، وههيا، والحسينية، وديرب نجم، والإبراهيمية، وأبو كبير، والقنايات، والقرين، حيث تنوعت الجزاءات الموقعة ما بين الغرامة والإنذار والخصم من الأجر، إلى جانب إحالة بعضهم إلى النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية، وذلك وفقا لطبيعة كل مخالفة ومدى جسامتها.

كما تضمنت القرارات إعفاء من تتوافر بشأنه أسباب قانونية للإعفاء، في حدود ما يقرره القانون واللوائح المنظمة لشؤون العاملين، بما يعكس التزام المحافظة بتطبيق الإجراءات القانونية بشكل عادل ومتوازن، دون إفراط أو تفريط.

وأكد محافظ الشرقية أن إصدار هذه القرارات يأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، باعتباره أحد الركائز الأساسية لضبط الأداء داخل مؤسسات الدولة، مشددا على أن الانضباط الإداري وحسن سير العمل يمثلان أولوية قصوى خلال المرحلة الحالية.

وأوضح أن الجهاز التنفيذي بالمحافظة لن يتهاون مع أي تقصير أو إهمال يؤثر سلبا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مؤكدا أن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضمان ضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيفي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الصالح العام.