"هيئة الدواء" تختتم حصادًا تدريبيًا حافلًا بـ 6 برامج نوعية لتطوير كوادر القطاع الدوائي
في إطار سعيها الدائم للارتقاء بالمستوى المهني والعملي للعاملين في القطاع الدوائي، أعلنت هيئة الدواء المصرية عن انتهاء عدد من البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة التي نظمها مركز التطوير المهني المستمر خلال الشهر الماضي، بمشاركة 327 متدربًا من مختلف الجهات المعنية بالمنظومة الدوائية.
وشملت البرامج التدريبية عدداً من الموضوعات الحيوية التي تستهدف رفع كفاءة العاملين وتعزيز قدراتهم الفنية، حيث تم تنظيم ورشة عمل حول القواعد والإجراءات المنظمة لإصدار الموافقات الاستيرادية وخطابات الإفراج الطبي الجمركي، وأخرى حول الجوانب التنظيمية لأخلاقيات البحوث الطبية السريرية في مصر.
كما اختُتمت ورشة عمل حول مستحدثات مواصفة الأيزو 13485 الخاصة بالمستلزمات الطبية والكواشف المعملية والتشخيصية، والتي قدمتها شركة MRG العالمية متعددة الجنسيات، إضافة إلى البرنامج التدريبي حول الأدلة التنظيمية للمجلس التنسيقي الدولي (ICH) بشأن شوائب المستحضرات الصيدلانية.
وفي إطار اهتمام الهيئة بتعزيز مبادئ النزاهة والجودة في العمل الدوائي، تم تنفيذ البرنامج التدريبي حول سلامة البيانات ومتطلبات الملحق الأول (Data Integrity and Annex I) بالتعاون مع شركة إتقان (IETQAN Conformity and Certification)، إلى جانب البرنامج التدريبي حول نظام الاعتماد التنظيمي (Reliance) الذي نُفذ بالتعاون مع شركة Acino Pharma العالمية.
وأكدت الهيئة أن هذه البرامج تأتي ضمن خطة طموحة لتطوير الكوادر البشرية ورفع مستوى الوعي والتثقيف الدوائي، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي ودعم التعاون مع شركاء الصناعة، تماشياً مع الأهداف الاستراتيجية للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
