وزير العمل: سوق الوظائف مفتوح ونسعى لتمكين الشباب من المنافسة عالميًا

 أكد محمد جبران، وزير العمل، أن الوزارة تمضي بخطوات ثابتة نحو تطوير بيئة العمل في مصر بما يتواكب مع التحول الرقمي العالمي، مشيرًا إلى أن أنماط العمل الجديدة أصبحت جزءًا رسميًا من قانون العمل المصري، بما يضمن حماية العامل وتوسيع نطاق الفرص أمام الشباب في سوق العمل المحلية والدولية.

 جاء ذلك خلال كلمته في ملتقى التوظيف "هواوي HIRE 6"، الذي تنظمه شركة هواوي بهدف دعم الكفاءات الشابة وتأهيلها لسوق العمل التكنولوجية المتسارعة.

 وقال جبران إن الوزارة "عملت على إدراج أنماط العمل الحديثة ضمن التشريعات الجديدة، بما يشمل العمل الحر والعمل عن بُعد"، مضيفًا أن التطور التكنولوجي خلق فرصًا غير محدودة للنمو المهني، تمامًا كما تحولت بعض التطبيقات الصغيرة إلى شركات عالمية بفضل الابتكار والتحول الرقمي.

 وأشار الوزير إلى أن سوق العمل المصرية تشهد انفتاحًا غير مسبوق، وأن الحكومة حريصة على دعم الشباب عبر التدريب والتأهيل المستمر، مضيفًا: "نحن مستعدون لتقديم أي معلومة أو مساعدة للشباب الباحثين عن فرص عمل حقيقية داخل مصر وخارجها".

 وشدد جبران على أهمية التعاون مع الشركات الكبرى مثل هواوي، مؤكدًا أن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا ببرامج التدريب التحويلي التي تتيح للشباب اكتساب مهارات جديدة تتماشى مع متطلبات سوق العمل الحديث.

 وأضاف الوزير: "مصر بلد كبيرة بقيمها وأخلاقها، ومع التدريب والالتزام سننجح في بناء جيل قادر على المنافسة محليًا وعالميًا"، لافتًا إلى أن فتح أسواق جديدة أمام الكفاءات المصرية في الخارج يمثل هدفًا استراتيجيًا، لأن العالم بات ينبهر بالمهارات والخبرات التي يمتلكها الشباب المصري.

 وثمّن جبران الدور الذي تلعبه شركة هواوي في دعم جهود الدولة لبناء القدرات الرقمية، مشيدًا بالمبادرات الرائدة التي تطلقها الحكومة لتأهيل الشباب وتمكينهم من مواكبة التطورات المتسارعة في مجالات التكنولوجيا والاتصالات.

 واختتم الوزير حديثه مؤكدًا أن ملتقى هواوي HIRE 6 يأتي في توقيت بالغ الأهمية، في ظل تسارع التغيرات التكنولوجية التي تتطلب تكاتف الجهود بين الدولة والقطاع الخاص، مشيرًا إلى أن وزارة العمل تعمل باستمرار على تطوير التشريعات والبرامج بما يضمن مستقبلًا أكثر استقرارًا وعدالة للعاملين في مصر.