عماد النحاس: الأهلي تأثر بغياب وسام أبوعلي.. ومصطفى محمد البديل الأنسب
أكد عماد النحاس، المدير الفني الحالي لفريق الزوراء العراقي، أن النادي الأهلي تأثر بشكل واضح بغياب المهاجم الفلسطيني وسام أبو علي خلال انطلاقة الموسم الحالي، مشيرًا إلى أن اللاعب كان يمثل أحد الركائز الأساسية في تشكيل الفريق خلال الفترة الماضية، وأن غيابه ترك فراغًا واضحًا في الخط الأمامي للفريق الأحمر.
وقال النحاس، خلال ظهور عبر قناة MBC مصر مع الإعلامي إبراهيم فايق، إن الأهلي خسر عنصرًا هجوميًا مؤثرًا بغياب وسام أبو علي، موضحًا أن اللاعب كان يملك مزيجًا من القوة البدنية والتحركات الذكية داخل منطقة الجزاء، إلى جانب انسجامه الكبير مع زملائه، وهو ما جعل تعويضه أمرًا صعبًا في بداية الموسم.
وأضاف المدير الفني للزوراء: "وسام أبو علي كان جزءًا مهمًا من منظومة الأهلي الهجومية، سواء في التحركات بدون كرة أو في خلق المساحات لزملائه. غيابه أثّر على الفاعلية الهجومية للفريق، خاصة في المباريات التي واجه فيها دفاعات متكتلة."
وأشار النحاس إلى أن الأهلي يحتاج إلى مهاجم يمتلك نفس خصائص وسام أبو علي من حيث التحرك السريع والقدرة على إنهاء الهجمات، معتبرًا أن مهاجم نانت الفرنسي ومنتخب مصر مصطفى محمد هو البديل الأنسب في حال بحث النادي عن تدعيم خط الهجوم في المرحلة المقبلة.
وقال النحاس: "من وجهة نظري الشخصية، مصطفى محمد هو الأنسب لتعويض غياب وسام أبو علي. يمتلك القوة والروح القتالية والخبرة الدولية، ويستطيع التأقلم سريعًا مع طبيعة اللعب داخل الأهلي، خاصة أنه يعرف أجواء الدوري المصري جيدًا."
وتابع المدير الفني حديثه مشيرًا إلى أن الأهلي يملك قاعدة جماهيرية ضخمة لا ترضى إلا بالمنافسة على كل البطولات، وبالتالي أي غياب مؤثر في التشكيل الأساسي ينعكس بشكل مباشر على الأداء والنتائج، موضحًا أن التوازن في الفريق الأحمر يعتمد كثيرًا على انسجام خطوط اللعب ووجود مهاجم قادر على إنهاء الفرص.
وفي سياق آخر، تحدث النحاس عن الجدل الذي أثير في الموسم الماضي بشأن رحيل التونسي علي معلول وعمرو السولية عن صفوف الأهلي، مؤكدًا أن القرار لم يكن شخصيًا من جانبه، وإنما جاء ضمن رؤية فنية وإدارية أوسع داخل النادي.
وقال في تصريحاته: "قرار رحيل علي معلول والسولية لم يكن لي أي تدخل فيه، فهو كان رؤية من إدارة النادي والجهاز الفني بالكامل في تلك الفترة، وكنت جزءًا من المنظومة التي تحترم قرارات النادي وتنفذها دون تدخلات شخصية."
وأوضح النحاس أن الأهلي يدار بطريقة احترافية تحترم العمل الجماعي، مؤكدًا أن كل القرارات الكبرى تُتخذ بعد دراسة شاملة ومناقشات داخلية. وأضاف: "الأهلي لديه نظام مؤسسي واضح، لا يعتمد على رأي فرد واحد، وهذه من أسرار نجاحه الدائم سواء في وجودي أو بعد رحيلي."