مدير تعليم الفيوم يشهد تدريب معلمي اللغة العربية على المنهج المطور

شهد الدكتور خالد قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، تدريب معلمي اللغة العربية عبر خاصيه الفيديو كونفرانس على المنهج المطور، بحضور الدكتور أحمد رياض مدير عام إدارة إطسا التعليمية.

وخلال التدريب أكد قبيصي،  على الدور الهام لمعلمى المرحلة الابتدائية فى تطوير العملية التعليمية كحجر أساس فى نجاح المنظومة التعليمية داخل المدارس، مشدداً على أهمية إلتزام كافه المعلمين بحضور مختلف البرامج التدريبية التى تنظمها الوزارة لرفع الكفاءة المهنية للمعلمين والتى تعد ضمن الأجزاء الأساسية لتقييم السنوى للمعلمين خلال العام الدارسى.

وأوضح، وكيل الوزارة أن التدريب يأتى ضمن خطه الوزارة لتحسين جوده التعليم وخلق بيئة تعليمية وتربوية جاذبة محفزة للطلاب، من خلال استخدام أفضل الممارسات التعليمية ووسائل التكنولوجيا الحديثة لتعزيز التواصل وتحقيق التنمية المهنية المستدامة للمعلمين، مشيراً إلى أن التدريب يهدف إلى تمكين وإعداد المعلمين لتطبيق المقررات الدراسية الجديدة المطورة لمادة اللغة العربية بالمرحلة الابتدائية بما يتواكب مع مستجدات التطوير التربوى والمناهج التعليمية الحديثة.

وقد أشرف على البرنامج التدريبي، مسئولي التعليم الابتدائي، وتوجية اللغة العربية، وتوجية الصفوف الأولى، بالتعاون مع مركز التنمية المهنية بالإدارة، حيث تم عقد التدريب عبر الفيديو كونفرانس، وركز على منهج اللغة العربية الخاص بالصف الأول الابتدائي.

 

 بحضور 180 معلمًا ومعلمة للغة العربية من معلمى الصف الأول الابتدائي، التابعين لإدارة إطسا التعليمية، وقد تم تقسيمهم على ثلاث قاعات لضمان سير العملية التدريبية بفعالية.

 تعليمات حاسمة للعاملين بديوان المديرية بشأن الانضباط وتطوير الأداء

من جهه اخرى عقد الدكتور خالد خلف قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم اجتماعًا موسعًا مع مديري إدارات ديوان المديرية، بقاعة مسرح المديرية، بحضور  رشا يوسف وكيل المديرية، ومديري عموم المديرية.

وخلال الاجتماع، شدد وكيل الوزارة على ضرورة تحقيق أعلى درجات الانضباط الإداري، والتزام جميع العاملين بالحضور والانصراف ومتابعة سير العمل بكل جدية، مع التأكيد على أهمية التواجد الميداني ومتابعة تفعيل الأنشطة الصيفية بالمدارس وزيارات ميدانية منتظمة خلال الإجازة.

ووجّه قبيصي،  إلى إعداد خطة تدريبية للتنمية المهنية تشمل جميع العاملين بقطاع التعليم، على أن تتولى كل إدارة وتوجيه وضع خطة تدريب خاصة بمجالها.

كما أعلن عن تنظيم برنامج تدريبي للعاملين بالمديرية حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي، لمواكبة التطورات التكنولوجية ودعم الأداء المؤسسي.

وأكد على أنه سيتم توزيع معلمي المرحلة الرابعة الجدد على المدارس التي تعاني من العجز، مع استثناء إدارات شرق وغرب الفيوم من هذا التوزيع مؤقتًا.

واختتم الاجتماع بالتأكيد على ضرورة إعداد خطة عمل تفصيلية لكل إدارة بديوان المديرية خلال الفترة المقبلة وفق أهداف واضحة وقابلة للتنفيذ.