رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د.عبد السند يمامة
المشرف العام
سامي أبو العز
رئيس التحرير
ياسر شوري
رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د.عبد السند يمامة
المشرف العام
سامي أبو العز
رئيس التحرير
ياسر شوري

فرش وتجهيز مستشفى شفا الأطفال بجامعة سوهاج بتكلفة 250 ألف جنيه

بوابة الوفد الإلكترونية

أعلن الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، انه تم اعتماد 250 مليون جنيه لفرش وتجهيز مستشفى شفا الأطفال بجامعة سوهاج، من وزارتي التخطيط والمالية بمدينة سوهاج، والتي  تعد أكبر مجمع طبي للأطفال على مستوى الجمهورية، هدية الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية لأطفال جنوب الصعيد عامةً وأبناء سوهاج بصفة خاصة، والذي وجه فخامته فى زيارته الأخيرة للمحافظة في يناير 2023 بنقل أصولها وما يتبعها من أرض إلى الجامعة كأفضل مرفق طبي للرعاية الصحية وتقديم الخدمة العلاجية.


 

وقال رئيس جامعة سوهاج، ان مستشفى شفا الأطفال بمستشفى الطوارئ، تعد أبرز المشروعات الطبية وتضم مختلف التخصصات الدقيقة للأطفال، حيث تقام على مساحة 5.6 فدان، وتتكون من بدروم ودور أرضي و 6 طوابق متكررة، وتضم 263 سرير، و 122 غرفة اقامة مرضي، و17 عيادة خارجية، و 3 غرف مناظير، و 5 غرف عمليات، بالإضافة الي وحدات غسيل كلوي، حضانه مبتسرين، وحدة لعلاج الأورام، وغرف أشعة، وغرف عزل، وصالات رياضية علاجية، جيم علاجي، و 13 غرفة إقامة أطباء، قاعة اجتماعات، و 13 مصعد كهربائي، و 2 سلم كهربائي، ووحدة تعقيم مركزية، كما تضم تخصصات جهاز  قلب الاطفال، جهز هضمي، وغدد صماء وسكر وأطفال، روماتيزم اطفال، تخصصات جراحية مثل: المخ والأعصاب، ورمد أطفال، ومسالك بوليه أطفال، وجراحة أطفال، وعظام أطفال.


 

وفي سياق آخر قرر الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، صرف مكافأة للعاملين بكافة قطاعات الجامعة، تشمل المثبتين، والمتعاقدين، والمؤقتين، والعاملين بنظام الأجر اليومي، والعمالة اليومية، والمنح التدريبية، وذلك بقيمه قدرها 1500 جنيه لكل فرد. وتأتي هذه المكافأة، تقديرًا لجهود العاملين وما قدموه من عطاء ومثابرة خلال الفترة الماضية، وطوال العام الدراسي .


 

وأوضح رئيس جامعة سوهاج، ان إدارة الجامعة تحرص علي تقديم كافة أوجه الدعم سواء المادي أو المعنوي، لكافة العاملين بالجامعة، وذلك تنفيذًا لتوجهات الدولة المصرية في رعاية العاملين، وتعليمات الرئيس عبد الفتاح السبسي رئيس الجمهورية، وتعزيز الحوافز الاجتماعية لهم، بما يتماشى مع استراتيجية جامعة سوهاج في خلق بيئة عمل داعمة وتحفيزية، موجهًا بصرف المكافأة، لجميع العاملين الموجودين على رأس العمل.