مميزات تعيين مديري المدارس من المعلمين الشباب
كشف الدكتور تامر شوقي، أستاذ علم النفس التربوي بجامعة عين شمس، عن مميزات تعيين مديري المدارس من الشباب ضمن مبادرة "1000 مدير مدرسة من المعلمين الشباب".
وتعد مبادرة اختيار "1000 مدير مدرسة من المعلمين الشباب" مبادرة رئاسية في إطار رؤية مصر 2030 تحظى برعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتستهدف تعزيز الإدارة المدرسية بالخبرات الشبابية المبدعة.
وأكد الخبير التربوي وجود مميزات متعددة مبادرة اختيار ألف مدير مدرسة من الشباب والتي تهدف إلى تمكين الشباب في سن مبكرة من إدارة المدرسة.
ونوه الخبير التربوي بأن منصب مدير المدرسة من أهم وأخطر المناصب التعليمية الإدارية حيث بقع على عاتقه عديد من المسؤوليات والتي تشمل: تطبيق القرارات التي تتخذها في مدرسته ومتابعة تنفيذها، وحل أي مشكلات تطرأ علي المدرسة سواء ما يتصل منها بالطلاب أو المعلمين أو الاداريين أو العمال أو حتى أولياء الأمور، والتنسيق بين المدرسة وبين الأدارة التعليمية ومؤسسات المجتمع المحلى، ورفع التقارير الدورية عن أداء جميع العاملين بالمدرسة.
مزايا اختيار مديري المدارس من الشباب
- تضمن المبادرة اختيار أفضل العناصر المتقدمة للعمل بوظيفة مدير مدرسة بحيث تكون عناصر مؤهلة سواء من الناحية الصحية أو البدنية أو النواحي الإدارية حيث يتم منحهم دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي.
- تتلافي المبادرة العيوب الناتجة عن الوضع الحالي في اختيار مديري المدارس والتي نجم عنها ظهور عديد من المشكلات في معظم المدارس نتيجة لعدم وجود معايير تعتمد على الكفاءة في اختيار المديرين.
- ممارسة الشباب الإدارة في سن مبكر يتيح لهم الوصول إلى أعلى درجات الكفاءة مع زيادة سنوات الخبرة.
- تمثيل هؤلاء المديرين الشباب لكل الإدارات التعليمية في جميع المديريات ليكون نواة للتغيير والتطوير في إداراتهم.
وأشاد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بالمبادرة الرئاسية " ١٠٠٠ مدير مدرسة" والتى تأتى فى إطار رؤية مصر ٢٠٣٠، وتحظى برعاية فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية لاختيار ١٠٠٠ مدير مدرسة من المعلمين الكفء والمتميزين، وتستهدف تعزيز الإدارة المدرسية بالخبرات الشبابية المبدعة، ويتم منح من يجتاز منهم هذا البرنامج دبلومة فى القيادة التربوية والأمن القومى، والتى تمهد بدورها لمن يجتاز تولى إدارة مدرسة .
