شروط الجمع بين معاشين لذوي الاحتياجات الخاصة

حالات الجمع بين معاشين لذوي الاحتياجات الخاصة.. يبحث الكثير من ذوي الاحتياجات الخاصة وأسرهم عن كيفية الجمع بين معاشين، وحددت وزارة التضامن الاجتماعي شروط الجمع بين معاشين أو معاش وأجر للأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك تنفيذًا لقانون رقم 10 لسنة 2018 المنظم لحقوق ذوي الإحتياجات الخاصة، الذي يتيح للأشخاص ذوي الإعاقة الجمع بين معاشين أو بين المعاش والأجر الكامل دون حد أقصى، كذلك حددت الشروط الواجب توافرها لدى الشخص المتقدم للجمع بين معاشين.

وتستعرض "بوابة الوفد " في السطور التالية الشروط والأوراق المطلوبة للجمع بين معاشين لذوي الاحتياجات الخاصة.

الشروط المطلوبة للجمع بين معاشين لذوي الاحتياجات الخاصة 

أن يكون المستحق مصري الجنسية أو من الأجانب بشرط المعاملة بالمثل.

الحصول على بطاقة الخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة التي تصدرها وزارة التضامن الاجتماعي بعد التحقق من تقرير الكشف الطبي المميكن الصادر والمعتمد من وزارة الصحة.

أن يتمتع المستحق بتوفر الشروط الخاصة باستحقاق المعاشات العامة والخاصة، مع مراعاة أنه عند بحث شروط استحقاق الأخ أو الابن للعجز لا يكتفي ببطاقة الخدمات المتكاملة لإثبات عجزه عن الكسب ويتعين إثبات العجز بشهادة من الهيئة العامة للتأمين الصحي.

الأوراق المطلوبة للجمع بين معاشين للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة 

بطاقة الرقم القومي.

بطاقة الخدمات المتكاملة.

 ويكون الاستحقاق للترتيب الآتي:

المعاش المستحق عن النفس.

المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.

المعاش المستحق عن الوالد أو الوالدة.

المعاش المستحق عن الابن أو الابنة.

المعاش المستحق عن الأخ او الأخت.

ويراعي عند الجمع بين معاشين من المعاشات المستحقة لذوي الإعاقة من فئة الأزواج أن يكون الجمع بين المعاش المستحق عن نفسه وبين المعاش المستحق له عن الزوج دون حدود ووفق المحددات المعمول بها، ويجوز للمستحق من الأشخاص ذوي الإعاقة الجمع بين المعاشات المستحقة له وبين دخله من العمل أو المهنة دون حدود ووفق الاشتراطات الموضحة بالمنشور الوزاري على أن تقوم الهيئة القومية للتأمينات بتنفيذ أحكام المنشور بكل دقة.

وتقدم وزارة التضامن الاجتماعي العديد من المميزات لذوي الاحتياجات الخاصة بعد الحصول على كارت الخدمات المتكاملة ومنها الاتي:

 الدمج بين معاشين.

الحصول على سكن حكومى.

الدمج في المدارس والجامعات.

الإعفاء من الضرائب.

الكشف المجانى في المستشفيات.

الإعفاء من الرسوم الجمركية على السيارات.

التعيين بنسبة 5% من عدد العاملين داخل المؤسسات.